Цель роли. Построить единую операционную систему, которая обеспечит масштабирование компании без пропорционального роста численности и затрат, повысит управляемость производства и позволит CEO сосредоточиться на стратегии, топ-команде и ключевых клиентах.
Обязанности:
Сформировать карту ключевых и сквозных процессов компании; определить владельцев, входы, выходы, SLA и показатели результативности;
Совместно с директорами бизнесов внедрить единые правила планирования ресурсов, сроков и загрузки;
Создать прозрачную систему контроля портфеля проектов и раннего выявления отклонений;
Совместно с финансовой функцией внедрить план-факт себестоимости и маржинальности по проектам;
Повысить выручку и валовую прибыль на одного производственного сотрудника;
Оптимизировать использование внутренних ресурсов, подрядчиков и закупок;
Сформировать целевую архитектуру CRM, систем управления проектами и ресурсами, BI, ЭДО и базы знаний;
Настроить единый пакет управленческой отчетности для CEO и исполнительного комитета;
Организовать внедрение инструментов автоматизации и ИИ в повторяемых операциях.
Требования:
Не менее 7–10 лет управленческого опыта, из них не менее 3 лет в роли COO, директора по операционной эффективности, руководителя проектного офиса или производственного блока;
Опыт в проектном бизнесе: консалтинг, проектирование, инжиниринг, строительство, профессиональные услуги или сопоставимая B2B-среда;
Личный опыт перестройки сквозных процессов с измеримым финансовым результатом;
Опыт управления себестоимостью, загрузкой ресурсов, подрядчиками и экономикой проектов;
Опыт внедрения ERP/CRM/BI/систем управления проектами либо руководства цифровой трансформацией со стороны бизнеса;
Опыт работы в матричной структуре с сильными директорами бизнес-направлений;
Системное мышление и способность видеть взаимосвязь продаж, производства, финансов и людей;
Умение отличать полезную стандартизацию от бюрократии;
Высокая личная организованность и надежность.
Условия:
повышая эффективность работы наших клиентов
Прозрачности крупных сделок с активами
Финансовый консалтинг
Удобстве сделок с жилой недвижимостью
Цифровые технологии
Качестве жилой среды
Инвест проекты + проектирование и строительство
Безопасности на рабочем месте
Социальная устойчивость
Подрастающем поколении
Фонд детского развития
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.