Мы — крупная торговая компания на рынке товаров для дома и красоты. Уже 30 лет мы успешно работаем и знаем о своей продукции всё. Наша сеть это:
- 28 розничных магазинов косметики, бытовой химии и хозяйственных товаров;
- Оптовое направление;
- Собственное производство бытовой химии;
- Сильные позиции на маркетплейсах (Wildberries, Ozon);
- Активные государственные закупки.
Мы не стоим на месте: компания активно растет, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя управление всей коммерческой частью бизнеса.
Нам нужен не просто администратор, а лидер и драйвер роста. Вы будете руководить коммерческим блоком и отвечать за результат.
Ваши задачи:
- Розница (28 магазинов): развитие сети, контроль выполнения планов, работа с ассортиментом, ценообразованием и средним чеком. Вы будете знать, что происходит на полках и за прилавком.
- Опт и сайт: поиск и привлечение новых крупных клиентов, развитие личного кабинета на сайте, выстраивание долгосрочных партнерств.
- Маркетплейсы (Wildberries, Ozon): вывод наших товаров в топ, управление продажами, рекламными бюджетами и аналитикой. Мы уже там есть, нам нужно продавать в разы больше.
- Госзакупки: развитие направления, участие и победы в тендерах, контроль исполнения контрактов.
- Приложение и диджитал: продвижение нашего мобильного приложения, настройка рекламы, работа с лояльностью клиентов.
- Собственное производство: контроль ассортимента, планирование выпуска и сбыт продукции нашего завода.
- Команда: управление отделом продаж, отделом маркетинга и руководителями направлений.
Что мы ждем от вас:
- Подтвержденный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или руководителем от 3 лет
- Успешный кейс масштабирования: вы умеете открывать новые точки, выводить продукты на маркетплейсы и кратно растить оптовые продажи.
- Опыт управления командой.
- Сильные переговорные навыки и умение выстраивать процессы с нуля.
- Готовность брать на себя ответственность за результат всей компании.
- Навык выстраивать системы: вы умеете настраивать процессы так, чтобы они работали без вашего ежеминутного контроля.
- Сильные управленческие навыки: вы умеете нанимать, мотивировать и требовать результат.
- Готовность лично погружаться в детали, когда это нужно для прорыва.
Что мы предлагаем:
