Кто мы

Notion — это совместное AI-пространство, где команды и агенты думают вместе. Мы создаём единое место, где знания, проекты, встречи и AI-инструменты сосуществуют рядом, чтобы работа была быстрее, понятнее и менее разрозненной. Миллионы людей, небольшие команды и крупные компании ведут свою работу в Notion.

Notinos (наши сотрудники) — это «клиент ноль» в том, чтобы воплотить это будущее работы в жизнь. Нам важно мастерство, создание вещей, которые служат долго, и убеждение, что по-настоящему великая работа по-прежнему по сути человеческая. Наша цель — не выпустить очередную функцию. Каждая команда Notinos работает над тем, чтобы задать стандарт того, как люди работают вместе в эпоху AI. От построения системы учёта бизнеса до создания и управления AI-агентами и автоматизации рутины — мы глубоко заботимся о том, чтобы у наших клиентов было больше времени на дело их жизни.

О роли

Мы ищем нового Talent Sourcer в Токио, чтобы выстраивать воронки талантов на верхнем уровне и формировать стратегию подбора персонала в организации Go-To-Market (GTM). В этой роли вы будете работать с региональным руководством над закрытием критически важных GTM-позиций, таких как Solutions Consultants и Outcomes Architects, преимущественно в Японии.

Чем вы будете заниматься

• Вы будете вести процесс сорсинга от начала до успешного закрытия, обеспечивая отличный опыт для кандидатов и нанимающих менеджеров на каждом этапе

• Вы будете выступать стратегическим советником и экспертом по сорсингу талантов, ведя успешные поиски по GTM-ролям

• Вы будете проводить первичные квалификационные скрининги и неформальные беседы с кандидатами, чтобы оценить соответствие и выстроить отношения

• Вы будете сотрудничать с более широкой командой над улучшением процессов, программами и стратегическими инициативами

• Вы будете вести инициативы по бренду работодателя в сфере талантов, включая организацию вебинаров по найму и публикацию блогов и статей с участием наших сотрудников

• Вы будете предоставлять картирование талантов и рыночную аналитику в поддержку локальных и глобальных команд рекрутинга и найма

• Вы будете принимать обоснованные решения на основе данных, которые повышают эффективность процесса сорсинга

• Вы будете находить креативные и нестандартные способы помочь нам формировать разнообразную воронку на верхнем уровне для GTM-ролей всех уровней

• Вы будете помогать выстраивать и управлять партнёрствами, чтобы привлекать в Notion больше недостаточно представленных талантов

• Вы будете продвигать нашу стратегию Inclusion, Diversity, Equity, and Accessibility (I.D.E.A), работая над созданием более разнообразных и инклюзивных команд

Чего вы достигнете

• Управление сорсингом для нескольких сложных и постоянных поисков, разработка инновационных стратегий и вовлечения, чтобы привлекать лучших и самых разнообразных талантов в Notion

• Помощь в разработке и реализации комплексных планов сорсинга, анализ требований к роли для определения целевых профилей и поиска подходящих кандидатов

• Тесное партнёрство с другими членами команды рекрутинга, чтобы мы достигали целей по найму без ущерба для качества

• Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами на протяжении всего процесса рекрутинга, чтобы мы соответствовали их потребностям и целям в найме

• Установление и поддержание значимых отношений с руководством и ключевыми кросс-функциональными заинтересованными сторонами

Навыки и инструменты, которые вам понадобятся

• Не менее 3 лет опыта в сорсинге талантов или рекрутинге — в штате или в агентстве — либо релевантные переносимые навыки из смежных областей

• Опыт работы с LinkedIn Recruiter и другими инструментами сорсинга, навыки булевого и AI-поиска (или готовность освоить эти инструменты)

• Настойчивость, последовательность и внимание к деталям — если мы нанимаем одного человека из 200 кандидатов, вы обеспечите отличный опыт остальным 199. Вам глубоко важно ваше мастерство.

• Сильные навыки управления временем, приоритизации и организации. Вы самомотивированы и стремитесь к высокому качеству

• Вы добры, открыты и внимательны — вы будете представлять компанию при общении с тысячами кандидатов каждый год

• Вы будете участвовать во всём объёме операций рекрутинга: от ведения базы ATS и поиска новых способов сорсинга кандидатов до анализа данных для повышения эффективности рекрутинга и управления каналами сорсинга

• Свободное владение японским и деловой английский

Заметка об AI

Для каждой роли не нужна глубокая экспертиза в AI, но мы ожидаем от каждого Notino интеллектуальной любознательности, тяги к экспериментам и открытиям и энтузиазма в использовании AI как реального соавтора в работе. Для некоторых ролей владение AI — ключевое требование; в таких случаях мы явно укажем это в квалификациях. Те, кто преуспевает здесь, не относятся к AI как к новинке. Они используют его, чтобы лучше думать, и делают свою работу удобнее для дальнейшего развития другими.

Равные возможности и адаптации

Мы нанимаем талантливых людей с самого разного бэкграунда. Если вас вдохновляет эта роль, но вы не соответствуете каждому пункту, мы всё равно призываем вас откликнуться. Notion — работодатель, предоставляющий равные возможности, и не допускает дискриминации по каким-либо юридически защищённым признакам. В соответствии с применимым законодательством мы рассматриваем к найму квалифицированных соискателей с записями об арестах и судимостях. Notion предоставляет разумные адаптации в процессе подачи заявки; если она вам нужна, сообщите об этом своему рекрутеру.

Notion с гордостью является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации при найме или в любых решениях о трудоустройстве по признакам расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность, роды или связанные медицинские состояния), семейного положения, происхождения, физических или психических ограничений, генетической информации, статуса ветерана, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации или иных применимых юридически защищённых признаков. Notion рассматривает квалифицированных соискателей с судимостями в соответствии с применимым федеральным, штатным и местным законодательством. Notion также стремится предоставлять разумные адаптации квалифицированным лицам с инвалидностью и инвалидам-ветеранам в процедурах подачи заявок на работу. Если вам нужна помощь или адаптация в связи с инвалидностью, сообщите об этом своему рекрутеру.