Привет, будущий коллега!
Мы развиваем разнообразные проекты — от геомаркетингового агентства до образовательной IT-платформы. Сейчас нашей команде не хватает классного рекрутера, который поможет находить таланты и закрывать вакансии еще быстрее и эффективнее.
Твои задачи:
Обрабатывать отклики и звонки от кандидатов
Проводить скрининг, зум-собеседования и закрывать позиции по чек-листу
Вести отчетность и работать с кандидатской базой
Мы ждём от тебя:
Опыт подбора персонала (приветствуется опыт работы со сферой продаж);
Понимание процесса подбора персонала и желание развиваться в данной сфере;
Развитые коммуникационные навыки и умение убеждать разных людей;
Ответственность и нацеленность на результат.
Какие условия?
Если тебя заинтересовала вакансия, пиши в сопроводительном “Хочу в команду!”
Но это необязательно, если просто отклик — свяжется HR :)
