Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбизиозные планы развития компании.
Компания ФАКЕЛ - более 20 лет являемся одним из лидеров рынка транспортной и индивидуальной упаковки из гофрокартона. Мы практикуем комплексный подход, разрабатывая упаковку «под ключ» и создавая с нуля индивидуальные упаковочные решения. За годы деятельности, мы наработали солидную экспертизу и портфель уникальных готовых упаковочных решений для любого бизнеса и любого масштаба.
В связи с развитием компании мы приглашаем в нашу дружную команду Директора по персоналу (HRD).
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и надежной, быстроразвивающейся компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ), полностью белый доход;
- Оплату отпуска и больничного;
- Конкурентную заработную плату (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования);
- Современный комфортный офис с бесплатным вкусным кофе, чаем, снеками и фруктами;
- Welcome-бокс (подарок) для новых сотрудников;
- Полис ДМС со стоматологией (Ингосстрах, Медси. После испытательного срока 3 месяца);
- Скидки 40% на продукцию партнера (женская и мужская косметика) для сотрудников;
- Свободный дресс-код;
- Бесплатную парковку;
- Корпоративное обучение и доступ к Базе знаний;
- Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9.00 до 17.00 (короткий день);
- Место расположение офиса: метро/ МЦК Владыкино, Окружная (5-7 мин. пешком).
Ваши обязанности:
- Управление всеми процессами HR ;
- Участие в организационным развитием;
- Формирование блока подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала;
- Оценка и развитие персонала, кадровый резерв;
- Проект по мотивации персонала;
- Формирование корпоративной культуры;
- Работа с hr брендом;
- Курирование блока КДП;
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
Наши требования: - Высшее/ неполное высшее образование;
- Аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт закрытия разноплановых вакансий (продажи, маркетинг, производство, фин. блок, юристы, узкие специалисты);
- Системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость;
- Живой интерес к профессии, желание развиваться;
