В Webflow мы создаём ведущую в мире AI-native платформу для цифрового опыта, работая как компания с приоритетом удалённой работы, основанная на доверии, прозрачности и большом количестве креативности. Эта работа требует упорства, потому что мы движемся быстро, не жертвуя мастерством и качеством. Наша миссия — дать суперсилы разработки каждому. От предпринимателей, запускающих свою первую идею, до глобальных предприятий, расширяющих своё цифровое присутствие, мы даём командам возможность проектировать, запускать и оптимизировать веб без барьеров. Мы верим, что будущее веба и работы будет более открытым, более креативным и более справедливым. И мы здесь, чтобы строить его вместе.
О роли:
- Местоположение: удалённая работа в первую очередь (США)
- Полная занятость
- Постоянная
- Освобождённая от сверхурочных
Эта роль также имеет право участвовать в общей бонусной программе Webflow. Целевые суммы представляют собой процент от базовой зарплаты и варьируются в зависимости от уровня карьеры. Выплаты зависят от результатов компании по установленным финансовым и операционным целям.
В качестве старшего менеджера по архитектуре решений вы будете …
- Руководить и развивать команду архитекторов решений, стимулируя принятие и расширение использования Webflow через стратегическое руководство и крепкие технические партнёрства.
- Наставлять и развивать индивидуальных архитекторов решений, помогая им расти в технической экспертизе, навыках взаимодействия с клиентами и способности предоставлять значимые решения в масштабе.
- Продолжать совершенствовать операционную модель для технического пути после продаж, улучшая руководство по внедрению, процессы запуска, стратегии расширения и процессы поддержки клиентов для обеспечения устойчивого успеха.
- Тесно сотрудничать с командами продаж, успеха клиентов и продукта для выявления узких мест, отстаивания потребностей клиентов и ускорения принятия продукта.
- Создавать повторяемые сценарии и масштабируемые процессы, которые повышают эффективность команды и обеспечивают последовательную поставку высококачественных технических рекомендаций.
- Непосредственно участвовать в сложных разговорах с клиентами и эскалациях, предоставляя техническую экспертизу для разблокировки ключевых инициатив клиентов.
- Формировать инклюзивную, высокоэффективную культуру команды, ориентированную на непрерывный рост, одержимость клиентом и психологическую безопасность.
- Поддерживать усилия по найму для привлечения и удержания сильных технических талантов, способствуя созданию разнообразной, глобальной и компетентной команды архитекторов решений.
- Направлять архитекторов решений в эффективном участии в сложных предпродажных возможностях, помогая им ориентироваться в техническом исследовании, коммуницировать компромиссы и предоставлять уверенные стратегические рекомендации.
- Давать возможность вашей команде проводить клиентские воркшопы и сессии исследования, которые ускоряют проверку решений, снижают риски внедрения и строят доверительные отношения с возможностями Webflow.
О вас:
Требования:
- Более 3 лет опыта руководства техническими командами после продаж (например, архитектура решений, внедрение, инженерия продаж) в SaaS или платформенных средах с доказанным опытом развития сильных индивидуальных участников.
- Глубокая техническая экспертиза в современной веб-инфраструктуре, стандартах фронтенд-разработки и стратегиях внедрения платформ корпоративного масштаба, с подтверждённым опытом влияния на дорожные карты продукта и инженерии.
- Степень бакалавра/магистра или эквивалентный опыт.
Наши основные ценности:
- Строить прочное доверие клиентов. Мы строим доверие, принимая действия, которые ставят доверие клиентов на первое место.
- Побеждать вместе. Мы играем, чтобы побеждать, и побеждаем как одна команда. Успех в Webflow — это не сольное выступление.
- Преобразовывать себя. Мы не просто улучшаем существующее, мы воображаем, что возможно.
- Доставлять с быстротой, качеством и мастерством. Мы движемся быстро, потому что момент этого требует, и делаем это, не снижая планку.
Преимущества
- Владение тем, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает акции (RSU) в нашей растущей частной компании.
- Медицинское страхование, которое действительно покрывает вас. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудников на полной ставке и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть страховых взносов.
- Поддержка на всех этапах семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивная поддержка планирования семьи, менопаузы и переходных периодов среднего возраста.
- Отпуск, который действительно отдых. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала, чтобы помочь вам восстановиться и вернуться вдохновлённым.
- Забота о вашем благополучии. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучинга.
- Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с 100% соответствием работодателя (до $6000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
- Ежемесячные выплаты, которые адаптируются к вашей жизни. Локализованная поддержка расходов на работу и здоровье — от Wi-Fi до тренировок.
- Бонус за совместное строительство. Все сотрудники на полной ставке, постоянные, без комиссионных, имеют право на участие в нашей ежегодной бонусной программе WIN.
В Webflow равенство — это основополагающий принцип нашей культуры. Мы являемся работодателем с равными возможностями (EEO)/для ветеранов/для инвалидов и привержены созданию инклюзивной глобальной команды, представляющей разнообразие происхождения, взглядов, убеждений и опыта.
