Контролёр

Кто мы 

Evergreen Nephrology сотрудничает с нефрологами, чтобы преобразовать уход за почками через ценностно-ориентированный, ориентированный на человека, целостный и комплексный подход к лечению почек. Мы считаем, что пациенты, живущие с заболеванием почек, заслуживают наилучшего ухода. Мы стремимся улучшить результаты лечения пациентов и качество их жизни, замедляя прогрессирование заболевания, переводя уход на домашний уровень и ускоряя трансплантацию почек. 

Мы помогаем нефрологам сосредоточиться на правильных пациентах в нужное время на всем спектре ухода. Мы делаем это, предоставляя им лучшие в своем классе междисциплинарные клинические ресурсы, аналитические данные и инструменты, а также услуги для пациентов. Мы прислушиваемся к потребностям наших пациентов, сотрудников и партнеров-клиентов, постоянно работая над тем, чтобы выйти за рамки статус-кво, в котором сегодня система ухода управляет пациентами. 

Кто вы 

Вы преданы делу, сострадательны и любите быть на передовой здравоохранения, меняя жизни пациентов, поддерживая их и команду, сосредотачиваясь на клиентах. Вас вдохновляет быть частью команды, которая строит модель оказания медицинской помощи, обеспечивающую максимально возможное качество жизни и лучшие результаты для тех, кто находится под нашей опекой. Вы верите, что люди, живущие с заболеванием почек, заслуживают наилучшего ориентированного на человека, целостного и комплексного ухода, и хотите влиять на систему здравоохранения, чтобы двигаться в этом направлении. Вы процветаете в инновационной и развивающейся среде с высоким уровнем изменений.  

Ваша роль 

В качестве контролера вы будете помогать контролировать бухгалтерские операции Evergreen Nephrology, обеспечивая точность, целостность и своевременность финансовой отчетности. Это включает управление главной книгой, руководство процессами закрытия месяца и года, подготовку финансовой отчетности в соответствии с GAAP, а также поддержку функций счетов к оплате, счетов к получению, заработной платы и казначейства. Вы будете руководить командой бухгалтеров, устанавливая четкие цели производительности и предоставляя наставничество. Взаимодействуя с руководством различных функций, вы будете помогать формировать финансовую политику и внутренний контроль, а также тесно сотрудничать с внешними аудиторами и налоговыми специалистами для поддержки ежегодных аудитов и налоговых отчетов. Эта роль подчиняется старшему вице-президенту по финансам.   

Хотя эта позиция полностью удаленная, вы должны быть готовы работать с 8:30 до 17:00 по центральному часовому поясу.  

Обязанности по роли 

Основные обязанности этой роли включают следующее: 

Бухгалтерский учет, операции с заработной платой и налогами: 

• Управление главной книгой, обеспечение точности и полноты всех финансовых операций. 

• Контроль за подготовкой точной и своевременной финансовой отчетности, включая балансы, отчеты о прибылях и убытках и отчеты о движении денежных средств. 

• Контроль за функциями счетов к оплате, счетов к получению и заработной платы, обеспечение своевременной и точной обработки. 

• Внедрение и поддержание надежных бухгалтерских политик и процедур для обеспечения соответствия GAAP и другим нормативным стандартам. 

• Работа с внешними поставщиками для подготовки ежегодных федеральных и государственных налогов. 

• Помощь в финансовой отчетности, бюджетировании и долгосрочном планировании по мере необходимости. 

 Казначейство и управление денежными средствами: 

• Мониторинг денежного потока, обеспечение достаточной ликвидности компании для выполнения обязательств. 

• Контроль за администрированием функции казначейства, включая движение средств между различными партнерами. 

• Совместно с руководством финансов управлять банковскими отношениями и оптимизировать денежную позицию компании через эффективные стратегии управления денежными средствами. 

 Соответствие требованиям и управление рисками: 

• Обеспечение соблюдения федеральных, государственных и местных нормативных требований, включая налоговые отчеты и стандарты финансовой отчетности. 

• Контроль за ежегодным аудитом, сотрудничество с внешними аудиторами для обеспечения гладкого и эффективного проведения аудита. 

• Выявление и снижение финансовых рисков, включая риски, связанные с контрактами, кредитом и операционными процессами. 

 Руководство командой и развитие: 

• Руководство и наставничество команды бухгалтеров и специалистов по заработной плате, формирование культуры постоянного совершенствования и профессионального развития. 

• Оценка эффективности команды и предоставление регулярной обратной связи, коучинга и обучения для поддержки карьерного роста. 

• Обеспечение достаточного уровня персонала и ресурсов для удовлетворения потребностей компании в финансовой отчетности и операционной деятельности. 

 Другие обязанности, соответствующие данной роли, по мере необходимости. 

Требуемые квалификации 

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов; наличие CPA является большим преимуществом; предпочтительно MBA или другая степень магистра 

• Минимум 12 лет опыта в бухгалтерии или финансах, из которых не менее 4 лет на руководящей должности 

• Опыт работы с программным обеспечением для финансового управления и ERP-системами; предпочтителен опыт работы с NetSuite  

• Опыт работы в сфере здравоохранения, особенно в организациях, ориентированных на ценностный уход или управляемое медицинское обслуживание, является большим преимуществом  

• Сильные аналитические навыки и технологическая грамотность, способность интерпретировать сложные финансовые данные и предоставлять стратегические рекомендации  

• Сильные лидерские качества и навыки управления командой с акцентом на повышение эффективности и ответственности  

• Высокий уровень честности и этических стандартов  

• Внимание к деталям и приверженность точности  

• Средний уровень владения продуктами MS Office, включая Outlook и Teams 

• Способность эффективно работать преимущественно в удаленной среде: 
  • Домашний интернет должен поддерживать минимальную скорость загрузки 25 Мбит/с и скорость выгрузки 10 Мбит/с. Рекомендуются кабельные, оптоволоконные или DSL-соединения, подключенные напрямую к интернет-устройству 
  • Evergreen предоставляет удаленным сотрудникам приложения и оборудование для телефонии, соответствующие требованиям бизнеса для их роли 
  • Сотрудники должны работать из выделенного пространства без постоянных прерываний для защиты информации PHI / HIPAA членов 

 Оплата труда 

Базовый диапазон заработной платы для этой роли составляет от 190 000 до 230 000 долларов США в год. Точная компенсация будет определена на основе опыта, образования и других факторов, специфичных для роли. Размещение в верхней части диапазона обычно предназначено для кандидатов, которые соответствуют всем предпочтительным квалификациям и имеют высоко релевантный опыт для данной роли. 

Эта роль также имеет право на ежегодный бонус.  

Преимущества  

Программа общих вознаграждений Evergreen Nephrology разработана для поддержки вас как на работе, так и вне ее. Вы можете рассчитывать на: 

• Гибкая политика отпусков для сотрудников на полной ставке 

• 12 оплачиваемых праздничных дней в году 

• Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни, включая HSA с софинансированием работодателя 

• Возмещение расходов на непрерывное медицинское образование для соответствующих ролей 

• Программа 401(k), в рамках которой Evergreen софинансирует до 4% взносов после шести месяцев работы

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком 

• Развитая программа обучения и развития, которая начинается с адаптации и продолжается на протяжении всей вашей карьеры в Evergreen Nephrology 

 

Evergreen Nephrology является работодателем, предоставляющим равные возможности. Кандидаты не будут подвергаться дискриминации по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, религии, национального происхождения, гражданства, инвалидности, происхождения, семейного положения, статуса ветерана, медицинского состояния или любой другой защищенной категории в соответствии с местными, государственными или федеральными законами. 

 

Если вы являетесь кандидатом с инвалидностью и нуждаетесь в разумных приспособлениях на любом этапе процесса найма, пожалуйста, свяжитесь с нами для получения помощи по адресу talent@egneph.com.