Менеджер по развитию бизнеса

Вам, вероятно, подойдет эта вакансия, если Вы опытный и амбициозный продавец с сильным треком в FMCG HPC (косметика / личная гигиена / home care) или в пищевой промышленности, который устал от рутины и хочет сам построить с нуля новое прибыльное направление контрактного производства.

Также Вам подойдет наша вакансий, если Вы хотите получить полную свободу действий, прямое влияние на бизнес и возможность вырасти вместе с направлением.

Что будет в зоне Вашей ответственности:

• Развитие направления Custom Cosmetics
• Поиск, привлечение и развитие крупных B2B и B2C клиентов
• Заключение и ведение долгосрочных производственных контрактов (1–5+ лет, объёмы от средних до очень крупных)
• Самостоятельное управление всем циклом продаж: холодный поиск, переговоры, техническое задание, кастомизация продукта, запуск, а также повторные заказы
• Активные продажи: звонки ЛПР, офлайн-встречи, презентации, участие в профильных выставках, тендерах, отраслевых клубах
• Постоянная работа с ключевыми клиентами
• Участие в продуктовой кастомизации
• 2–3 дня в неделю на производстве в Подмосковье (п. Оболенск) (оперативное решение вопросов, контроль запусков, личный контакт с производством).

Мы ждём именно Вас, если у Вас есть:

• Убедительный опыт продаж в FMCG HPC (косметика, средства гигиены, бытовая химия, personal care) или в пищевом направлении — от 4–5 лет активных продаж
• Опыт заключения и многолетнего ведения крупных долгосрочных контрактов на производство / поставку
• Опыт мерчандайзинга — будет большим преимуществом
• Высокая скорость, проактивность, самостоятельность
• Амбиции построить направление, а не просто «отрабатывать план»

Опыт в консалтинге — плюс.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + высокий % от всех продаж направления (обсуждается индивидуально после интервью)
• Возможность с нуля сформировать и вывести на рынок новое направление с высоким потенциалом
• Прямая перспектива роста
• Работа в окружении сильной команды
• Автономия и доверие — никто не будет стоять над Вами с микроменеджментом