Intermark Global (ex Savills) – крупное международное агентство инвестиционной недвижимости и иммиграционных программ с 30-летней историей и офисами по всему миру (РФ, Ближний Восток, Юго-Восточная Азия и Европа) с численностью более 200 сотрудников.
Мы ищем Руководителя департамента диджитал-маркетинга для управления рекламными подрядчиками и развития сайтов в сфере международной недвижимости и иммиграционных программ.
Основная задача - обеспечивать результативное продвижение объектов и услуг компании, контролировать рекламные бюджеты и развивать сайты как источник целевых обращений.
Мы предлагаем:
- Работу в устойчивой международной компании с 30-летней историей и сильным брендом;
- Возможность влиять на стратегию и развитие департамента компании;
- Вознаграждение: оклад + KPI, обсуждается с финальным кандидатом;
- График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкий), гибридный формат;
- Сильная команда, атмосфера доверия и высокого стандарта качества.
Ожидаем от Вас:
- Обязательное понимание рынка недвижимости и/или иммиграционных программ;
- Опыт управления digital-подрядчиками и рекламными бюджетами;
- Практическое понимание интернет-рекламы, SEO, веб-аналитики и повышения конверсии сайтов;
- Опыт развития сайтов и посадочных страниц: от постановки задачи до приёмки и оценки результата;
- Умение оценивать качество лидов и взаимодействовать с отделом продаж;
- Умение составлять понятные брифы и технические задания, контролировать сроки и качество исполнения;
- Английский C1+ - самостоятельно ведете коммуникации, тексты, переговоры;
- Готовность взять роль руководителя департамента с полной ответственностью за результат;
- Опыт подготовки маркетинговых предложений и участия в переговорах с заказчиками.
Ключевые задачи роли:
Блок 1. Управление digital-подрядчиками
- Искать и выбирать подрядчиков по рекламе, SEO, дизайну и разработке сайтов;
- Совместно с подрядчиками разрабатывать стратегии продвижения, составлять планы и распределять бюджеты;
- Вместе с продажами выбирать объекты и предложения для рекламных кампаний;
- Готовить брифы на рекламные материалы, контролировать качество креативов и своевременность запусков;
- Анализировать стоимость и качество лидов, передавать обратную связь от продаж и добиваться корректировки кампаний;
- Контролировать выполнение задач, отчётность и оплаты;
- Организовывать digital-продвижение мероприятий компании.
Блок 2. Развитие сайтов и посадочных страниц
- Планировать развитие сайтов: анализировать конкурентов и поведение посетителей, находить точки роста, формировать и приоритизировать план улучшений;
- Улучшать структуру и навигацию: делать понятными разделы по странам, объектам и услугам, сокращать путь от поиска информации до обращения;
- Развивать каталог недвижимости: улучшать поиск и фильтры, структуру карточек объектов, представление цен, характеристик, фотографий, планировок и условий покупки;
- Контролировать актуальность информации: организовывать обновление предложений, цен, наличия объектов, статей и описаний иммиграционных программ совместно с ответственными за эти данные;
- Управлять дизайном и удобством: обеспечивать современный внешний вид в рамках бренда, удобную мобильную версию и понятное взаимодействие с сайтом;
- Повышать конверсию в обращения: улучшать предложения на страницах, формы заявок и способы связи; проверять гипотезы и оценивать результат изменений;
- Управлять SEO-подрядчиком: согласовывать стратегию и план работ, контролировать развитие целевых страниц, качество контента, индексацию и устранение технических ошибок;
- Контролировать техническое качество: ставить задачи по скорости загрузки, стабильности работы, корректному отображению на разных устройствах и исправлению ошибок;
- Развивать аналитику: обеспечивать корректный учёт источников трафика и обращений, анализировать эффективность страниц и находить места, где посетители прекращают взаимодействие;
- Организовывать создание лендингов: готовить задания под конкретные объекты, предложения и кампании, контролировать разработку и готовность к запуску рекламы;
- Принимать работу подрядчиков: проверять соответствие техническому заданию, работу форм, ссылок и аналитики, контролировать устранение замечаний.
Блок 3. Работа с девелоперами
- Готовить маркетинговые предложения под конкретные проекты;
- Вместе с руководителем участвовать в презентациях и переговорах;
- После подписания договора проводить брифинг и организовывать работу подрядчиков;
- Готовить отчётность по продвижению и результатам кампаний.
Если Вам близка эта роль и Вы хотите узнать детали – оставляйте отклик на вакансию. Ждём Вас в нашей команде!
