Мы развиваем личный бренд, и ищем маркетолога, который будет не «делать посты и запускать рекламу», а выстраивать систему привлечения клиентов: от позиционирования до измеримых результатов.
Что нужно делать (основные задачи)
- Позиционирование и упаковка: есть
- Стратегия продвижения на 3–6 месяцев: выбрать приоритетные каналы (соцсети, блог, рассылки, подкасты, коллаборации и т.п.) и распределить фокус по этапам.
- Контент-план и смыслы: определить темы, форматы и тональность, чтобы контент работал на доверие и продажи, а не просто «чтобы было».
- Воронка и лидогенерация: настроить путь клиента от первого касания до заявки/покупки: лид-магниты, посадочные, триггерные цепочки, сценарии прогрева.
- Продвижение и трафик: планировать и запускать кампании (таргет, посевы, коллаборации, PR-форматы), тестировать гипотезы, управлять бюджетом.
- Аналитика и оптимизация: считать стоимость лида, конверсии, ROMI, LTV; регулярно корректировать тактику на основе данных.
- Работа с подрядчиками и креативом: ставить ТЗ дизайнерам, копирайтерам, видеографам, контролировать качество и сроки.
Кого ищем (требования)
- Опыт работы маркетологом или в агентстве от 1,5–2 лет (портфолио с кейсами обязательно).
- Понимание воронок, юнит-экономики, базовых метрик (CPA, CPL, CTR, CR, ROMI).
- Уверенное владение хотя бы одним основным каналом: таргет (VK/Telegram Ads), посевы/инфлюенс, контент-маркетинг или email-рассылки.
- Умение работать с аналитикой: Яндекс Метрика, VK Ads, TG Stat, CRM/таблицы.
- Навык формулировать простые и убедительные сообщения: без «маркетингового шума», с фокусом на пользе для клиента.
- Самостоятельность: умение брать задачу, предлагать варианты, обосновывать выбор и отвечать за результат.
Будет плюсом
- Опыт продвижения личных брендов экспертов (коучи, консультанты, наставники, специалисты с услугой).
- Базовые навыки работы в графических редакторах (Canva, Figma) и умение быстро собрать простой креатив.
- Знание инструментов автоматизации (чат-боты, рассылки, конструкторы лендингов).
Условия
- Формат: удалённо, частичная или полная занятость (обсуждаем под задачи).
- Тип сотрудничества: договор (ИП/самозанятый) или ТК — по договорённости.
- Оплата: фиксированная ставка + KPI (по результатам: лиды, заявки, продажи) либо проектная оплата за этап.
