Ресечер (специалист по подбору персонала)

экспертов

работодатель среди
агентств недвижимости*

агентство
недвижимости в РФ**

на рынке

офисов в РФ за рубежом

• Высокий
  и стабильный доход

• Готовые инструменты
  для успешного старта

• Бесплатное обучение
  и личный наставник

• Удобный график
  и комфортная среда

• Слёты и мероприятия
  с топовыми спикерами

• Постоянный
  рост и развитие

Срочно ищем специалиста по удаленному подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и первичный отбор кандидатур;
• Проведение онлайн-резюме-скрининга и телефонных/чат-интервью;
• Организация и координация процесса подбора; взаимодействие с менеджерами по найму;
• Ведение отчетности: база кандидатов, статус кандидатов, этапы отбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (рекрутинг, рекрутер-ассистент, ресерчер);
• Навыки быстрого и качественного сбора информации о кандидатах онлайн;
• Умение работать с резюме, профилями в соцсетях и профессиональных платформах;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Самоорганизация, ответственность и дисциплина в удаленном формате;
• Владение русским языком на высоком уровне.

Условия:

• Удаленная работа, гибкий подход к времени (5-дневная рабочая неделя);
• Конкурентоспособная ставка, обсуждается индивидуально.

Преимущества для кандидата:

• Реальные задачи в рамках активного поиска и анализа рынка;
• Работа в гибком формате, возможность совмещения с иными проектами;
• Профессиональный рост в области ресерча и подбора персонала.

*среди агентств недвижимости в рейтинге hh.ru по мнению соискателей в 2025г.

**согласно данным «Домклик» компания «Этажи» признана лидером из перечня партнёров ООО «Домклик» среди агентств недвижимости России по количеству выданных ипотечных кредитов ПАО Сбербанк и использованию сервисов «Домклик» по сделкам без ипотеки по результатам 2025 года.

***среди крупнейших работодателей в рейтинге hh.ru по мнению соискателей в 2025г.

Подбор сотрудников осуществляется в ООО «Этажи».