В Bumble мы строим мир, где все отношения здоровы и справедливы. Наша функция общественной политики и корпоративных дел является основой для реализации нашей миссии как компании любви. Bumble ищет высокоорганизованного и стратегически мыслящего специалиста по корпоративным вопросам с акцентом на социальное воздействие и ответственное ведение бизнеса, который привнесет исключительные аналитические навыки, управление программами и критическое мышление в нашу команду корпоративных дел и коммуникаций.
Bumble ищет стратегически мыслящего, ориентированного на миссию старшего менеджера для поддержки глобальной стратегии социального воздействия компании, а также для поддержки экологической отчетности и укрепления операций корпоративных дел. Роль также будет поддерживать глобальную деятельность в области общественной политики по мере необходимости.
Подчиняясь директору по общественной политике и корпоративным делам, эта роль будет в первую очередь сосредоточена на разработке, реализации и масштабировании инициатив Bumble в области социального воздействия — обеспечивая их измеримость, соответствие миссии и глобальную релевантность. Роль также будет поддерживать раскрытие информации по ESG и внутреннее операционное совершенство, помогая переводить воздействие в структурированную отчетность и управление.
Это роль с высокой степенью ответственности для человека, который сочетает стратегическое мышление, управление партнерствами и операционную строгость с глубокой приверженностью социальному воздействию.
125 000 - 150 000 долларов в год
Bumble Inc. является материнской компанией Bumble Date, BFF и Badoo. Платформа Bumble позволяет людям строить здоровые и справедливые отношения через Добрые Связи. Основанная Уитни Вольф Херд в 2014 году, Bumble была одним из первых приложений для знакомств, созданных с акцентом на женщин, и соединяет людей в сферах знакомств (Bumble Date) и дружбы (BFF). BFF — это приложение для дружбы, где люди на всех этапах жизни могут встречаться с людьми поблизости и создавать значимые платонические связи и сообщество на основе общих интересов. Badoo, основанное в 2006 году, является одним из пионеров веб- и мобильных продуктов для знакомств.
ИИ важен для нас. Нас вдохновляют люди, которые любопытны и экспериментальны, и которые вдумчиво подходят к тому, как ИИ может усилить их влияние и результаты.
Мы поощряем ответственное использование ИИ при подготовке вашей заявки. Пожалуйста, не используйте его для выдумывания опыта или ответов на вопросы в режиме реального времени на интервью. Мы глубоко ценим аутентичность и хотим понять ваши реальные навыки, суждения и голос, потому что для нас важно построить значимую, искреннюю связь с вами.
Bumble Inc. является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы настоятельно призываем людей всех возрастов, цвета кожи, лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендерных, квир и небинарных людей, ветеранов, родителей, людей с инвалидностью и нейроразнообразных людей подавать заявки. Мы рады сделать любые разумные корректировки, которые помогут вам чувствовать себя увереннее в процессе, пожалуйста, не стесняйтесь сообщать нам, как мы можем помочь.
В вашей заявке, пожалуйста, не стесняйтесь указывать, какие местоимения вы используете (например: она/ее, он/его, они/их и т.д.).
В Bumble мы можем использовать инструменты ИИ для поддержки некоторых этапов нашего процесса найма — например, для записи, транскрибирования и суммирования разговоров, а также для поддержки подбора вакансий путем сравнения резюме и описаний вакансий с целью выделения навыков и потенциальных ролей, которые могут хорошо подходить. Эти инструменты помогают нам работать эффективнее и сосредоточиться на вас во время наших бесед. Важно, что все решения о найме принимаются людьми. ИИ используется только для повышения эффективности нашей команды и улучшения опыта кандидатов — не для оценки или принятия решения о вашей кандидатуре. Участие в интервью и беседах с поддержкой ИИ является полностью добровольным и не повлияет на вашу кандидатуру. Если вы предпочитаете отказаться, просто сообщите об этом своему рекрутеру или интервьюеру в начале звонка или в любое время во время интервью или беседы. Сводки и связанные данные хранятся только столько, сколько необходимо в соответствии с нашими внутренними политиками хранения данных. Если в любой момент вы захотите удалить транскрипт или сводку, пожалуйста, свяжитесь напрямую с вашим рекрутером.
Для получения дополнительной информации о том, как мы храним и управляем вашими данными, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.
