Мы — Forte&Marmi, производственная компания и продавец №1 в категории полок из искусственного и натурального камня.
Мы создаем интерьерные решения из камня: полки, столы, блюда и предметы интерьера. Каждый месяц растем на Ozon и Wildberries и активно развиваем новые каналы продаж — собственный сайт, офлайн, B2B и B2C. Контент и визуальная коммуникация — один из ключевых драйверов нашего роста, и мы усиливаем это направление.
Сейчас мы ищем SMM-менеджера / контент-маркетолога — человека, который будет формировать визуальный и смысловой образ бренда в digital и отвечать за контент-стратегию компании.
Это позиция для специалиста, который умеет не только вести соцсети, но и выстраивать контент как систему: от стратегии и рубрикатора до съемок и продакшена.
Вы будете отвечать за то, как бренд выглядит и звучит во всех digital-каналах, а также выстраивать работу с production-командой, которая с августа будет у вас в подчинении.
1. Контент-стратегия и коммуникация
2. Контент и креатив
Самостоятельная съемка фото - и видеоконтента, а также производство части контента своими силами;
Ведение Instagram (посты / Reels / Stories), Telegram, Max, Pinterest (пины, доски), VK.
3. Работа с production
Менеджмент работы с отделом production: совместный креатив — команда снимает, SMM-менеджер задает и определяет креативный вектор контента;
Брифинг и контроль видеографа и фотографа, подбор альтернативных контент-мейкеров и блогеров.
4. Аналитика
Работа с сервисами аналитики (Livedune или аналог), KPI — охват аудитории и вовлеченность;
Рекомендации по корректировке стратегии на основе данных, в том числе аналитики маркетплейсов.
В первую неделю — составить коммуникационную стратегию, рубрикатор и подготовить первые посты;
К концу испытательного срока — оформленные профили в соцсетях, стабильная вовлечённость, работающий контент-план и налаженная работа с отделом production;
С августа в компании появляется отдел production — он будет в вашем подчинении, и вы будете задавать вектор его работы.
Чувство стиля, эстетичный вкус и насмотренность — для нас это особенно важно;
Ответственность и пунктуальность;
Грамотную устную и письменную речь;
Требовательность к результатам и системность;
Открытость к обучению и любопытство;
Стрессоустойчивость.
В отклике обязательно приложите ссылку на портфолио или кейсы — это ключевой критерий отбора.
Присоединяйтесь к Forte&Marmi и станьте частью команды, которая создает качественные интерьерные решения и развивает один из самых перспективных брендов в своей нише!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.