Менеджер по работе с персоналом (HRBP)

которая предлагает комплексные, тщательно выверенные решения в сфере девелопмента.

Находимся в поиске профессионала в отдел персонала компании

Обязанности:

• подбор персонала, в т.ч. размещение вакансии, самостоятельное проведение интервью с кандидатами, оценка компетенций, коммуникация с нанимающими менеджерами;
• ведение кадрового делопроизводства, кадрового учета (1С ЗУП 8.3);
• организация и контроль мероприятий по адаптации персонала;
• участие в организации корпоративных мероприятий и обучении, проектах HR службы;
• участие в написании политик и процедур, составлении аналитических отчетов и справок.

• Основные требования:

• опыт работы не менее 3-х лет (в т.ч. опыт в подборе);
• знание трудового законодательства РФ;
• опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
• уверенное пользование ПК (MS Office: Excel, PowerPoint);
• умение работать самостоятельно;
• аккуратность, внимательность;
• знание методологий найма и проведения собеседований,
• нацеленность на результат и желание обучаться;
• коммуникабельность, умение работать в команде и умение убеждать.

Что мы предлагаем:

развитие карьеры
в команде профессионалов-единомышленников

конкурентную
заработную плату

яркую корпоративную культуру и насыщенную жизнь внутри компании

участие в формировании будущего строительной отрасли России