Чем предстоит заниматься:

Проведение мониторинга рынка и поиск информации по новым продуктам по заданию руководства. Оформление технического задания, сравнительный анализ предложений поставщиков, подготовка отчетов и участие в первичных переговорах;

Проведение анализа конкурентной среды и рыночных трендов по планируемым продуктам. Сбор первичной информации, организация встреч с экспертами и лидерами мнений для оценки потенциала продукта;

Разработка паспорта и бюджета проекта. Согласование требований к качеству, упаковке, логистике и ценообразованию со смежными подразделениями (закупки, логистика, бухгалтерия, таможня). Участие в оценке рисков;

Организация полного цикла регистрации продукта (ЛС или МИ) на территории РФ. Подготовка, сбор и контроль формирования регистрационного досье. Взаимодействие с Росздравнадзором и регистрационными компаниями, заключение договоров с ними;

Подготовка и получение всех необходимых документов от производителей, организация перевода технической документации. Контроль внесения изменений в действующую регистрационную документацию;

Ведение отчетности и корректное внесение данных в корпоративные информационные системы (1С / ERP).

Наши пожелания к кандидатам:

Образование высшее (юридическое, медицинское/фармацевтическое);

Знание процедуры регистрации и нормативной базы (законодательные акты) в области регистрации ЛС и/или МИ;

Владение MS Office 360 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на продвинутом уровне;

Обязательный английский язык: чтение технической документации, деловая переписка, ведение переговоров с зарубежными поставщиками;

Владение методами анализа рынка и мониторинга конкурентов— будет преимуществом;

Проактивность и инициативность: Готовность брать ответственность за сложные проекты и доводить их до результата;

Коммуникабельность: Высокий уровень делового этикета, умение вести переговоры и выстраивать конструктивные отношения как внутри компании, так и с внешними контрагентами.

Что мы предлагаем:

Стабильность

Работаем в быстрорастущей фармацевтической компании с 30-летней историей. Предлагаем конкурентоспособный уровень дохода, который опирается на ваш опыт и профессиональные компетенции, квартальные и годовые премии по результатам работы. Официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ. Нормированный рабочий график, в пятницу — сокращенный день для всех сотрудников.

Забота о сотрудниках

Расширенный пакет ДМС, скидки на сессии с психологом, дни здоровья для сотрудников Компании и витаминные четверги.

Обучение и развитие

Адаптируем и развиваем новых сотрудников вместе с наставником, даем инструменты для развития скиллов за счет Компании благодаря разнообразным программам обучения. Возможность карьерного роста с реальными примерами.

Развитая корпоративная культура

Корпоративные мероприятия, скидки на подготовку к экзаменам и подарки для детей сотрудников, собственная хоккейная и волейбольная команда, маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, корпоративный конкурс «Лучший сотрудник» и многое другое.

Офис

Современный офис в шаговой доступности от ст. м. Нагатинская в БЦ «Навигатор», кофе-румы со всем необходимым для отдыха сотрудников, вендинговые автоматы, уютные коворкинги, светлые переговорные, комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.

Дополнительные бонусы

Компенсируем проезд сотрудников из Московской области до места работы, оказываем материальную помощь в моменты важных событий.

*Headway Company, Аналитический обзор рынка тендерных закупок лекарственных средств по итогам 2024 года, ТОП-50 ПОСТАВЩИКОВ, 2024 г.