Senior Product Owner (Hardware):
Создаем будущее, которое можно потрогать. И монетизировать.
Мы разрабатываем бионические протезы, средства реабилитации, интеллектуальное ПО и другие продукты, которые возвращают людям свободу движений.
Мы ищем Senior Product Owner, который не боится сложных систем, горит ростом метрик, понимает, как превратить технологии в деньги, и готов брать полную ответственность за продукт от сырой гипотезы до масштабирования на рынке.
Твоя миссия:
Быть мозгом и двигателем продукта. Строить стратегию, улучшать жизни пользователей, и делать так, чтобы продукт рос в метриках и в выручке.
Что предстоит делать:
- Владеть полным циклом: от валидации гипотез и прототипирования до вывода на рынок, масштабирования и управления P&L продукта.
- Делать деньги: работать с юнит-экономикой, ценообразованием и монетизацией, маржинальностью.
- Генерировать инициативы: не ждать задач сверху. Ты сам находишь точки роста, приходишь с данными, аргументацией и решением.
Требования:
- Опыт: от 3 лет в роли Product Owner / Product Manager. Рассматриваем будущего коллегу только, если есть опыт с Hardware+Software, MedTech, DeepTech, IoT или со сложными B2B/B2C продуктами с длинным циклом разработки.
- Язык цифр: уверенно работаешь с данными и принимаешь решения на основе данных, а не интуиции.
- Амбициозность и инициативность: Ты видишь проблему, предлагаешь решение и доводишь до конца.
- Вовлеченность: тебе не все равно. Ты хочешь видеть, как твой продукт реально меняет жизни людей и при этом успешно продается.
- Коммуникация: умеешь договариваться и продавать свое видение стейкхолдерам.
Что мы готовы предложить?
- Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно двигаться, чувствовать и жить (социальная значимость продукта на стыке с самыми современными технологиями в медтех);
- Комфортный офис в Технополис - Текстильщики;
- Заработная плата: оклад + премия за квартал (уровень дохода обсуждаем с сильным кандидатом);
- График работы 5/2 х 8ч офис;
- ДМС после испытательного срока;
- Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
- Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;
- Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;
- Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.
