Присоединяйтесь к нашей команде в роли Менеджера по подбору и адаптации персонала и получите возможность работать в уникальной среде, где Вас ожидают интересные задачи и отличные перспективы для профессионального роста.
Вашими задачами будут:
- Вести полный цикл подбора кандидатов на отрытые позиции разных категорий сложности (от заявки до выхода сотрудника и его адаптации);
- Работать с портфелем от 12 вакансий единовременно;
- Проводить экспертизу вакансий вместе с заказчиками, определять источники поиска;
- Проводить первичные интервью, а также организовывать и проводить интервью совместно с заказчиками согласно внутренним процессам;
- Обеспечивать закрытие от 5 вакансий ежемесячно;
- Курировать закрепленные бизнес-подразделения по направлениям: подбор, адаптация, exit-интервью;
- Активно участвовать в адаптации новых сотрудников и влиять на их закрепляемость;
- Участвовать в проектах HR-Департамента.
Мы ждем от Вас:
- Наличие высшего образования;
- Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня сложности;
- Владение различными инструментами поиска;
- Высокий уровень ответственности, интерес к сложным задачам;
- Готовность к самостоятельной работе и умение выстраивать эффективные коммуникации.
Мы предлагаем:
- Работа в офисе, пешая доступность от м. Проспект Мира;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист), ДМС со стоматологией;
- Отличные перспективы для профессионального роста и развития, внешнее и внутрикорпоративное обучение как по soft skills, так и по hard skills;
- Электронная библиотека для сотрудников;
- Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой;
- Отличные скидки сотрудникам на страховые продукты компании;
- Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.).
