Старший юрист по M&A и корпоративным сделкам

GR8_TECH создаёт B2B iGaming-платформы для операторов, которые стремятся быть лидерами.

Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, рассчитанных на масштабирование — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обслуживает миллионы активных игроков и обеспечивает реальный рост бизнеса. Назовите это как есть: iGaming-платформа для чемпионов.

Более 1000 специалистов GR8 в разных локациях и часовых поясах — мы не просто поставляем технологии, мы помогаем операторам создавать истории успеха в разных брендах, рынках и регионах.

Наши амбиции нас двигают. Наши люди воплощают их в жизнь.

Если вы по духу — бросающий вызов, а на деле — чемпион — присоединяйтесь к нам.

Зачем существует эта роль:

Роль создана для руководства трансграничными сделками M&A и корпоративными сделками, обеспечения соответствия регуляторным требованиям на целевых рынках и надзора за управлением международными юридическими лицами. Она гарантирует, что корпоративные реструктуризации, лицензирование и стратегический выход на рынки соответствуют правовым, налоговым и корпоративным стандартам в нескольких юрисдикциях.

Чем вы будете заниматься:

M&A и корпоративные сделки

• Сопровождение трансграничных сделок M&A и корпоративных сделок в разных географических зонах и юрисдикциях с фокусом на технологический и гемблинг-бизнес.

• Проведение юридической due diligence объектов в нескольких юрисдикциях.

• Структурирование сделок и проектов выхода на рынок с учётом корпоративных, регуляторных, налоговых и финансовых аспектов.

• Координация получения разрешений на слияние, регуляторных и налоговых согласований с соответствующими органами.

• Юридическое сопровождение на всём жизненном цикле сделки — от первоначального структурирования до закрытия и постсделочных мероприятий.

Регулирование гемблинга и выход на рынок

• Юридическая и регуляторная поддержка при входе и работе на регулируемых рынках азартных игр.

• Оценка регуляторных требований и ограничений, применимых к новым рынкам, сделкам и корпоративным структурам.

• Взаимодействие с регуляторами азартных игр и другими уполномоченными органами по вопросам лицензирования, согласований и регуляторных вопросов.

• Выявление и снижение регуляторных рисков, возникающих в связи со сделками M&A, реструктуризациями и изменениями владения или контроля.

• Сотрудничество с внутренними и внешними регуляторными консультантами для обеспечения соответствия сделок и корпоративных структур применимым нормам в сфере азартных игр.

Корпоративное управление и управление юридическими лицами

• Управление полным юридическим жизненным циклом групповых компаний в нескольких юрисдикциях, включая регистрацию, ежегодное соответствие требованиям, внутренние согласования, реорганизации и ликвидацию.

• Подготовка, координация и ведение корпоративных документов, включая решения акционеров и совета директоров, сертификаты, доверенности, декларации бенефициарных владельцев, переход прав на акции и назначение директоров.

• Выступление основным юридическим контактом для внешних администраторов, корпоративных секретарей, регулируемых посредников и зарегистрированных агентов.

• Ведение реестров корпоративного управления, KYC-дел, групповых структур и полномочий на подпись в действующих юридических лицах.

• Координация внутренних согласований и улучшение процессов управления и инструментов отслеживания решений.

Что делает вас идеальным кандидатом для GR8:

Обязательно

• Юридическое образование в юрисдикции континентального или общего права и более 4 лет соответствующего опыта в корпоративном праве, M&A, корпоративных сделках или управлении юридическими лицами.

• Сильный опыт сопровождения трансграничных и мультиюрисдикционных сделок.

• Глубокое понимание корпоративного управления, корпоративного права и международного структурирования.

• Практический опыт в области права азартных игр и/или регуляторных вопросов на регулируемых рынках гемблинга.

• Опыт работы с регуляторными органами и сопровождения лицензирования, согласований или проектов выхода на рынок.

• Опыт управления юридическими лицами и корпоративными действиями в нескольких юрисдикциях, в том числе через сторонних поставщиков услуг.

• Отличные навыки составления документов, коммуникации и переговоров на английском языке.

Желательно

• Опыт работы in-house в многонациональной организации.

• Опыт сделок M&A с участием компаний в сфере гемблинга / iGaming.

• Знание вопросов бенефициарного владения, KYC/AML, номинальных, трастовых или фидуциарных структур.

• Опыт налогового и финансового структурирования корпоративных сделок.

• Дополнительные языки.

Почему вам понравится работать у нас:

Кафетерий льгот — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:

Спорт • Медицина • Психическое здоровье • Домашний офис • Языки.

Баланс работы и жизни и поддержка

• Оплачиваемый отпуск по беременности и родам / отцовский отпуск + ежемесячная компенсация по уходу за детьми.

• Более 20 дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный отгул.

• Удалённая работа в приоритете + техническая поддержка + компенсация коворкинга.

• Командные мероприятия (онлайн / офлайн / выездные).

• Культура обучения: внутренние курсы и программы развития.

Наша культура и ключевые ценности:

Культура GR8_TECH — это то, как мы побеждаем: через доверие, ответственность и установку на рост. Мы действуем быстро, остаёмся любознательными и честными, с открытой обратной связью, возможностью экспериментировать и командой, которая вас поддерживает.

FUELLED BY TRUST: мы открыты, честны и прикрываем друг друга.

OWN YOUR GAME: мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем.

ACCELER8: мы действуем быстро, фокусируемся умно и сохраняем простоту.

CHALLENGE ACCEPTED: мы растём через вызовы и остаёмся любознательными.

BULLETPROOF: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.