Организовать эффективную работу в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности на площадках Компании в г. Москва;
Участвовать в разработке единой системы управления охраной труда (СУОТ) YADRO и контролировать соблюдение требований безопасности на площадках в г. Москва;
Разрабатывать локальную базу документов по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороны и действиях в чрезвычайных ситуациях в соответствии с действующими законодательными актами;
Вести расследование и учет инцидентов (миктротравмы, несчастные случаи) на площадках YADRO в г. Москва;
Осуществлять подготовку к проведению и сопровождение специальной оценки условий труда и оценку профессиональных рисков и разрабатывать мероприятия, направленные на снижение выявленных рисков;
Организовывать и проводить обучение руководителей и специалистов, а также производственного персонала в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
Осуществлять организацию медицинских осмотров;
Контролировать организацию работы с ФСС по частичному финансированию предупредительных мер и осуществлять взаимодействие с инспектирующими и контролирующими органами;
Автоматизировать процессы, повышать эффективность своей работы и оптимизировать затраты на выполнение обязательных процедур.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
Образование высшее (техническое или по направлению "Техносферная безопасность");
Релевантный опыт работы от 2х лет;
Уверенное знание нормативно-правовых документов в области кадрового делопроизводства, в охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
Навыки проведения инструктажей, обучений, оценки рисков;
Опыт самостоятельной разработки и внедрения локально-нормативных документов;
Организованность, ответственность, внимательность к деталям, ориентация на результат;
Навыки коммуникаций, умение работать с разными подразделениями;
Знание ПК и пакета Microsoft Office на уровне уверенного пользователя.
Будем рады предложить:
Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.