Младший IT-рекрутер

Чем предстоит заниматься:

• искать и привлекать лучших ИТ-специалистов на рынке для наших цифровых проектов и сервисов.
• задействовать максимум каналов поиска — от нашей внутренней ATS-системы до профильных внешних ресурсов, сообществ и соцсетей.
• выстраивать диалог с кандидатами, презентовать ИТ-продукты ССК и зажигать их интересом к нашим масштабным задачам.
• вести базу кандидатов, организовывать и назначать интервью.

Наши пожелания к кандидату:

• высшее образование или обучение на финальных курсах вуза.
• вы уже делали первые шаги в подборе персонала (на стажировке или стартовой позиции) и хотите расти именно как ИТ-рекрутер.
• вы легко и открыто общаетесь с людьми, умеете слушать и проявлять инициативу там, где стандартные методы поиска не работают.
• комфортно чувствуете себя в режиме многозадачности, умеете расставлять приоритеты, самостоятельны и ориентированы на четкий результат.

Мы готовы предложить Вам:

• официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию согласно ТК РФ;
• полностью «белая» заработная плата с выплатами точно в срок 2 раза в месяц;
• бережная адаптация и поддержка личного наставника, который поможет быстро влиться в процессы;
• мы инвестируем в профильное обучение и готовы оплачивать курсы для повышения вашей квалификации;
• ДМС и сервис телемедицины для оперативных консультаций с врачами;
• корпоративная скидка на обеды;
• современный, стильный и уютный офис c собственной парковкой для сотрудников;
• после года работы в компании возможность приобретения жилья с корпоративной скидкой. ​
• Наш адрес: г. Краснодар, ул. Фадеева, 212.

С уважением к Вам, команда ССК.

*Единый ресурс застройщиков, Рейтинг Топ застройщиков РФ (по объему текущего строительства), 2024 год