Команда Негосударственного Пенсионного Фонда Сбера находится в поисках опытного аналитика данных, готового к сложным задачам и амбициозным вызовам.
Чем предстоит заниматься: - Подготовка ad-hoc аналитики по запросам продуктовых и бизнес-команд;
- Работа с большими объемами данных: формирование и оптимизация SQL-запросов в Greenplum (DBeaver) и Hadoop. в т.ч;
- Работа с распределенными СУБД (MPP) и написание SQL-запросов;
- Передача данных в CRM и все доступные каналы коммуникации;
- Анализ объема клиентской базы по заданным условиям;
- Проверка соответствия клиентов критериям доступности;
- Анализ отклонений результатов коммуникационных кампаний;
- Описание требований для внесения изменений в информационные системы;
- Формирование и запуск информационных и продающих кампаний;
- Выполнение глубокого анализа данных продукта и клиентского поведения, выявление инсайтов и аномалий;
- Создание аналитических отчетов и дашбордов в Excel;
- Выявление слабых мест и оптимизации продуктовых процессов;
- Планирование и запуск A/B-тестов, оценка их эффективности с применением статистических методов.
Идеальный кандидат для нас:
- Опыт работы по данному направлению от 2 лет;
- Знание принципов устройства баз данных, параллельной архитектуры, типов данных;
- Знание математической статистики, методов анализа данных;
- Уверенное знание SQL (Greenplum, PostgreSQL и/или Hive) для формирования сложных аналитических запросов;
- Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, визуализация данных, массивы);
- Знание Python на уровне написания скриптов для обработки и анализа данных (pandas, numpy);
- Понимание методик и инструментов Process Mining приветствуется;
- Умение декомпозировать задачи, вести бэклог и описывать процессы (Jira/Confluence);
- Участие в проведении информационных/рекламных кампаний является преимуществом;
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Офисный формат работы (современный офис в Москве рядом с метро "Кутузовская");
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
