Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.
1. Управление проектами компании
Ведение проектов в разных доменах: продукт (разработка и улучшение товаров), маркетинг и промо-активности, выход на новые рынки, внутренние операционные инициативы.
Поддержка продуктовой команды в проектах по запуску и развитию продуктов.
Участие в проектах по международной экспансии и адаптации продуктов под новые рынки.
2. Полный цикл проектного управления
Формулирование целей проекта совместно со стейкхолдерами.
Разработка дорожных карт, этапов, сроков и ключевых точек контроля.
Декомпозиция задач, фиксация требований, ведение проектной документации.
Контроль выполнения этапов и закрытие проектов по результату.
3. Кросс-функциональное взаимодействие
Работа с внутренними заказчиками: продукт, маркетинг, продажи, логистика, e-commerce, финансы, производство.
Координация работы команд без прямого административного подчинения.
Организация статус-встреч, синхронизаций, отчётности по проектам.
4. Контроль сроков, рисков и качества
Контроль сроков и загрузки ресурсов.
Выявление и управление рисками, работа с изменениями.
Обеспечение прозрачности статусов и управляемости проектов.
Проведение проектных ревью и пост-анализа результатов.
От 3 лет в роли Project Manager / Program Manager.
Опыт ведения разнопрофильных проектов, не ограниченных одной сферой.
Опыт проектов в продукте, маркетинге, операционке, запуске новых направлений или рынков.
Опыт ведения проектов «под ключ»: от идеи до достижения результата.
Опыт работы в IT-проектах не является обязательным и не является приоритетом.
Системное мышление и ориентация на бизнес-результат.
Будет плюсом опыт работы с:
Bitrix24 или аналогичными системами управления задачами;
Miro, Notion или другими инструментами визуализации и документации;
MS Project или аналогами.
Умение структурировать хаос и выстраивать понятные процессы.
Управление сроками, приоритетами, рисками и ожиданиями.
Сильные коммуникационные навыки, умение работать со стейкхолдерами.
Владение классическими подходами к проектному управлению (Agile, Waterfall, гибридные модели).
Условия:
Зарплата: обсуждается по результатам собеседования, соответствует уровню Middle/Senior + 3600 компенсация за использование техники
Формат работы: удалённый, 5/2, 09:00–18:00 (по МСК).
Испытательный срок: 1–3 месяца.
Оформление: по договору, с последующим переводом в штат.
При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)
