«Ключевые Системы и Компоненты» являются крупным
разработчиком и производителем оборудования и комплектующих для
транспортного машиностроения.
-
16 000+
сотрудников
-
140+
млрд годовой объём продаж
-
20+
производственных предприятий
-
200+
заказчиков из России и Европы
-
10
регионов присутствия
-
5
продуктовых направлений
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ
и участвуйте в амбициозных и знаковых программах
модернизации железнодорожного транспорта страны!
Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.
Приглашаем в команду «Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала»
Преимущества работы у нас:
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
- удобный график работы: 5/2 (пн. - пт.) с 08:30 до 17:00;
- ДМС после 3 месяцев работы;
- программы карьерного и профессионального роста;
- забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
- доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
- бесплатная парковка рядом с офисом;
- компенсация мобильной связи;
- развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова.
Ключевые задачи:
- Составлять ежегодные планы обучения и развития персонала;
- Составлять и контролировать статьи расходов на обучение и развитие персонала;
- Участвовать в совместной работе учебно-консультационного центра;
- Анализировать рынок образовательных услуг, готовить предложения по
поставщикам услуг;
- Организовывать формирование кадрового резерва;
- Организовывать обучение работников, управленческое обучение руководителей и специалистов;
- Организовывать участие работников в конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях WorldSkills, хакатонах, отраслевых конференциях;
- Оказывать поддержку сотрудников по вопросам обучения и развития персонала;
- Собирать, анализировать и структурировать информацию по предлагаемым учебным программам на рынке образовательных услуг;
- Ввести учет и регистрацию документов по обучению персонала (в т.ч. в СЭД, оформлять договора и сопутствующую документацию на обучения);
- Систематизировать, обобщать и анализировать результаты обучения персонала и обеспечивать обратную связь по результатам;
- Проводить мониторинг выполнения плана обучения и бюджета обучения и контролировать исполнение бюджета;
- Оценивать результативность предпринятых действий, направленных на получение требуемой компетентности с сохранением документированной информации проведенной оценки;
- Проводить корректирующие действия в случае неэффективного обучения;
- Использовать лучшие практики организации в обучении;
- Взаимодействовать с высшими и средними профессиональными учебными заведениями.
Для решения задач потребуется:
- Высшее профессиональное образование;
- Уверенное использование ПК и знание 1 С;
- знание всех HR-блоков с экспертизой в T&D;
- развитые коммуникативные и презентационные навыки;
- опыт работы на производстве обязателен.
Место работы: Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас!
Наши преимущества для экспертных вакансий
МЫ ГОРДИМСЯ ТЕМ, ЧТО РАБОТАЕМ В КСК. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И ВЫ!
