Строительная компания приглашает Креативного директора (Creative Director) — сильного руководителя, который возьмёт на себя формирование креативной стратегии компании и проектов, развитие визуального и коммуникационного образа бренда и будет отвечать за качество всех креативных решений.
Мы ищем не просто арт-директора или руководителя дизайна, а сильного креативного лидера с бизнес-мышлением, который умеет превращать продукт и концепцию проекта в сильную идею, визуальный образ и коммуникацию, способные выделять компанию и её проекты на рынке.
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Креативная стратегия
Формирование и реализация креативной стратегии компании и отдельных проектов.
Разработка креативных концепций для новых объектов и запусков.
Формирование единого визуального и коммуникационного направления.
Определение креативного позиционирования проектов с учётом их целевой аудитории и рыночного сегмента.
Разработка ключевых идей и концепций рекламных кампаний.
Контроль соответствия всех коммуникаций стратегии и позиционированию бренда.
Бренд и визуальная идентичность
Развитие визуального образа компании и её проектов.
Участие в разработке и совершенствовании брендбука, фирменного стиля и визуальных стандартов.
Контроль визуального качества рекламных и маркетинговых материалов.
Разработка креативных решений для digital, outdoor, social media, презентаций, каталогов, рекламных материалов и других каналов коммуникации.
Формирование визуального языка проектов и контроль его реализации на всех точках контакта с клиентом.
Креатив для проектов
Создание концепций продвижения строительных и девелоперских проектов.
Разработка креативных идей для запусков, презентаций, рекламных кампаний и специальных мероприятий.
Участие в формировании концепции продукта совместно с маркетингом, продажами и руководством компании.
Создание эмоционального и визуального образа проекта, который отражает его ценность и позиционирование.
Работа с презентационными материалами для клиентов, партнёров и инвесторов.
Контроль визуальной подачи объектов и рекламных материалов.
Руководство креативной командой
Формирование и управление креативной командой.
Постановка задач дизайнерам, копирайтерам, контент-команде, продакшену и другим специалистам.
Контроль сроков, качества и соответствия креативных решений поставленным задачам.
Развитие сотрудников и повышение уровня креативной экспертизы команды.
Формирование эффективного креативного процесса внутри компании.
Управление внешними агентствами, продакшенами, фотографами, видеографами и другими подрядчиками.
Контент и рекламные коммуникации
Участие в разработке концепций рекламных кампаний.
Контроль креативной составляющей рекламных материалов и контента.
Разработка идей для социальных сетей, видеоконтента, digital-рекламы и спецпроектов.
Контроль качества фото-, видео- и рекламного продакшена.
Поиск новых форматов коммуникации с целевой аудиторией.
Анализ актуальных креативных и визуальных трендов и их адаптация под задачи компании.
Взаимодействие с бизнесом
Работа в тесной связке с Генеральным директором, маркетингом, продажами и руководителями проектов.
Перевод бизнес-задач в понятные креативные концепции.
Участие в формировании маркетинговой стратегии проектов.
Понимание коммерческих задач и влияния креатива на восприятие продукта и продажи.
Презентация и защита креативных концепций перед руководством компании.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен сильный креативный руководитель, который умеет одновременно мыслить концепциями, визуально и коммерчески.
Обязательные требования:
Высшее образование в сфере дизайна, маркетинга, рекламы, коммуникаций или смежных направлениях.
Опыт работы в креативной сфере от 7 лет.
Опыт работы на позиции Creative Director / Art Director / Head of Creative или аналогичной руководящей позиции.
Опыт управления креативной командой.
Сильное портфолио реализованных проектов.
Опыт разработки рекламных и бренд-концепций.
Понимание принципов брендинга, визуальных коммуникаций и рекламного продакшена.
Опыт взаимодействия с маркетингом и бизнесом.
Умение презентовать и аргументированно защищать свои идеи.
Понимание коммерческой стороны креативных решений.
Опыт работы с крупными брендами, недвижимостью, строительством, премиальными продуктами или lifestyle-проектами будет преимуществом.
Казахский и русский языки — свободное владение.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Сильное креативное мышление.
Визуальный вкус и развитое чувство эстетики.
Лидерская позиция.
Умение видеть целостную картину и одновременно контролировать детали.
Высокая насмотренность и интерес к современным трендам.
Умение превращать идеи в конкретный реализуемый продукт.
Уверенная презентация и защита своих решений.
Самостоятельность и инициативность.
Ответственность за конечный результат.
Умение работать в динамичной бизнес-среде.
Способность находить баланс между креативом, брендом и коммерческими задачами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Руководящую позицию с прямым влиянием на креативное развитие компании и проектов.
Прямое взаимодействие с Генеральным директором и руководителями ключевых подразделений.
Возможность формировать визуальный и коммуникационный образ крупных проектов.
Участие в создании новых продуктов и их запуске на рынке.
Возможность выстроить и развивать собственную креативную команду.
Реализацию масштабных рекламных, брендовых и коммуникационных проектов.
Сильную профессиональную среду и высокий уровень ответственности.
Офис в Алматы.
Уровень дохода — обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.
О ПОЗИЦИИ
Это позиция для человека, который способен не просто создавать красивый контент, а формировать идеи, которые становятся частью продукта и влияют на восприятие проекта рынком.
Креативный директор будет отвечать за то, как компания и её проекты выглядят, звучат и воспринимаются клиентом, — от большой концепции до финального рекламного материала.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.