Сегодня доля электрокаров в общей структуре легкового транспорта России составляет менее одного процента, но мы точно знаем, что завтра эта цифра изменится в большую сторону. Нам предстоит сформировать новый облик целой отрасли — и продуктово, и технологически, и культурно. Ищем в нашу команду человека, который возглавит цифровую структуру маркетинга, научится оцифровывать все наши действия и результаты, принесёт в автомотив лучшие практики из сферы IT.
Построить digital-маркетинг
Вам предстоит ежедневное управление всеми digital-каналами и воронками: от in-app-коммуникаций в партнёрских приложениях экосистемы Яндекса до контекстной рекламы в Поиске.
Оцифровать работу маркетинговой команды
Нужно будет настроить сквозную аналитику, вместе с командой работать над ключевыми метриками и даже разрабатывать их, составлять отчёты и работать над отключением тупиковых гипотез.
Настроить аналитику и тестирование гипотез роста трафика
Нужно выстраивать и улучшать сквозную аналитику всех каналов, тесно сотрудничать с внутренним отделом продаж и подрядчиками. Также предстоит контролировать бюджет и выполнять планы по всем рекламным каналам и подрядчикам.
Управлять рекламными кампаниями
Запуск кампаний, ownership лидогенерационной воронки, А/В-тестирования, распределение бюджета — это надо уметь делать и руками, и с подрядчиками.
Планировать бюджеты и стратегии
Нам предстоит на основе первых метрик и данных строить планы на год и несколько вперёд по нескольким брендам и нескольким бизнесам внутри Яндекс Электро. Мы ждём, что вы умело переключаетесь между задачами и способны планировать бюджеты на основе данных.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Страховка для родственников по системе 80/20. Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
