QA-инженер(автоматизация)

«СберСтрахование жизни» является 100%-ной дочерней компанией Сбербанка России. Мы специализируемся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни.Международное агентство Эксперт РА присвоило нам рейтинг «ruAAA» со стабильным прогнозом.

Команда развивает процесс ипотечного страхования в СберБанк Онлайн: оформление и отображение страховых полисов для клиентов. Работаем с iOS, Android и веб-платформами, а также внутренней мобильной системой для сотрудников. Основной фокус — на выводе новых дополнительных продуктов и модернизации существующего процесса оформления.

Обязанности

• Автоматизация бэк приложения на Java;
• Проектирование и актуализация тестовой модели на проекте;
• Проведение функционального и регрессионного тестирования;
• Локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга;
• Анализ реализованных задач на соответствие требованиям;
• Участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;
• Взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;
• Автоматизация процесса тестирования модулей продукта.

Требования

• Опыт от 5 лет в тестировании, из них - минимум 2 в автоматизации;
• Опыт тестирования мобильных и веб приложений;
• Уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна;
• Навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности;
• Рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия;
• Опыт и понимание особенностей тестирования REST API;
• Понимание микросервестной архитектуры;
• Ппыт работы с JSON;
• Умение работать с логами;
• Опыт работы с Postman/INSOMNIA для тестирования API;
• Навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач;
• Опыт автоматизированного тестирования Rest-Api от 1 года на Java.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на Олимпийском проспекте);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм +;
• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.