IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
- У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Ищем опытного .NET-разработчика (Senior) для работы над корпоративными приложениями: серверная часть (REST API, интеграции), SQL скрипты и клиентские решения (WPF/WinForms/React)
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка серверной части на .NET/C#: REST API, сервисы, интеграции, брокеры сообщений, фоновые задачи (как в рамках существующего фреймворка так и в части отдельных микросервисов);
- Проектирование архитектуры приложения;
- Работа с базами данных (Postgres, оптимизация запросов, проектирование структуры баз данных);
- Взаимодействие с frontend-разработчиками (React) и другими членами команды;
- Оптимизация производительности и обеспечение качества кода;
- Поддержка существующих и реализация новых интеграций с другими системами;
Мы ожидаем:
- Опыт коммерческой разработки на .NET/C# от 5 лет, в том числе опыт работы с .NET Framework 4.8;
- Опыт работы с Postgres от 3 лет;
- Опыт с Oracle является плюсом;
- Опыт создания и поддержки REST API;
- Опыт работы с брокерами сообщений;
- Понимание архитектурных паттернов, принципов ООП, SOLID, DDD;
- Опыт работы с реляционными базами данных;
- Знания WPF и/или WinForms;
- Будет плюсом: опыт frontend-разработки на React;
- Опыт в проектировании архитектуры приложений.
Мы предлагаем:
- Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
- Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
- Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- Заботу о здоровье:
- Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- Возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- Развитие и обучение:
- Профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
