PR-менеджер

Оборот
(млрд в год) лет опыта сотрудников тыс. счастливых клиентов

Обязанности:

• Сбор и анализ первичной информации для создания контента (в том числе экспертного).
• Анализ услуг компании и формирование ключевых смыслов и преимуществ для ЦА, формулирование УТП для каждого продукта под разные ЦА и форматы коммуникаций: пресс-релиз, статья, пост, коммерческое предложение.
• Написание контент-планов для социальных сетей, адаптация и переупаковка материалов под разные каналы (соцсети, РБК, сайт).
• Ведение корпоративных площадок (РБК, Дзен, ВК, TG, MAX).
• Работа с сайтом: структура, наполнение и обновление разделов, работа с подрядчиком.
• Организация присутствия на выставках и форумах. Подготовка клиентских мероприятий.
• Внутренние и внешние email-рассылки, дайджесты.
• Согласование комментариев и подготовка спикеров.
• Создание презентаций.
• Работа с рейтингами и премиями, подача заявок.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге B2B от 5 лет, желательно со сложным продуктом и в компании численностью свыше 300-400 человек.
• Знание основных инструментов маркетинга.
• Подготовка готовых материалов (статьи, новости, посты для блога, пресс-релизы) с обязательным подтверждением опыта в портфолио.
• Отличные навыки администрирования и планирования.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Понимание базовых пинципов SEO.
• Опыт работы с редактором для рассылок Unisender.
• Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, умение организовать процесс и довести задачу до результата.
• Отличный навык коммуникаций - предстоит регулярно и много взаимодействовать со всеми подразделениями компании и подрядчиками.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы после ИС;
• Белая заработная плата и официальное оформление;

• Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, электронная библиотека Alpina Digital, бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансам;

• Мы ценим здоровье: 3 Day off оплачиваются без больничного;

• Ноутбук, телефон, мобильная связь;
• Мы познакомим тебя со всеми бизнес-процессами компании в течение первых недель и будем сопровождать в течение всего срока адаптации;
• Яркая корпоративная жизнь: полезные тренинги, обучения, поездки с командой по России для знакомства с другими сотрудниками компании, веселые корпоративы, тимбилдинги и много насыщенных мероприятий.

По результатам рейтингов в 2023-2025 г

Почему именно
Lindaily Надежность

• Один из лучших работодателей России (по версии HH, Forbes и РБК 2025);
• Стабильный работодатель.

Забота

• Корпоративные «плюшки» и ежегодный пересмотр заработных плат;
• Поддержка и советы на старте;
• Ежедневный вклад в заботу о природе.

Постоянное развитие

• Интенсивная программа обучения;
• Компания растет и развивается вместе с тобой. 80% сотрудников высшего руководства — наши выращенные внутренние сотрудники;
• 30% сотрудников ежегодно получают повышение.

Команда

• Ежедневное доверие и взаимная поддержка. Здесь всегда можно рассчитывать на помощь коллег.

Открытость

• Свобода самовыражения и инноваций;
• Ценность открытого общения, неформальной атмосферы и всегда готовность к новым идеям.