Business Development Manager

Кто мы:

AffArts — диджитал-агентство, которое делает сложные и красивые цифровые продукты: UX/UI, брендинг, веб-разработка, дизайн коммуникаций. 5 лет на рынке, сейчас 11-е место в рейтинге дизайн-студий России — и в этом году целимся в топ-10.

Работаем с российскими и зарубежными клиентами. Без корпоративного занудства, с погружением в каждый проект и с искренним интересом к результату.

Что происходит:

Продажи сейчас на фаундере и одном BizDev. Это работает — но не масштабируется. Нам нужен человек, который усилит команду, возьмёт часть сделок на себя и закроет их самостоятельно — от первого касания до подписанного договора.

Это не позиция «в помощь». Это полноценная роль с личным результатом: через 3–6 месяцев ты закрываешь сделки сам, а команда растёт вместе с тобой.

Чем будешь заниматься:

Вести входящие лиды — квалифицировать, прогревать, доводить до сделки самостоятельно.

Закрывать проекты: собирать оценки от команды, готовить и защищать КП, вести переговоры до финала. На старте фаундер рядом — дальше всё больше сам.

Искать холодные лиды самостоятельно — находить компании, которым мы можем быть полезны, и выходить на них первым.

Запускать аутрич — умный и персональный, без 300 звонков в день: через сообщения, интро, прямые контакты с ЛПР.

Мониторить площадки типа Workspace, находить релевантные запросы и первым выходить на контакт.

Навести порядок в клиентской базе: касания, этапы, прозрачность — чтобы ни один тёплый лид не уходил в никуда.

Ты наш человек, если:

Не ждёшь скриптов и готовых ответов — сам разбираешься, что нужно для результата.

Умеешь разговаривать с собственниками, маркетологами и C-level: по делу, без канцелярита и заискивания.

Не теряешься после отказа — умеешь находить входы там, где их не видно.

Был в digital/IT/услугах — отлично. Крутой B2B-сейлз из другой сферы, который быстро погружается — тоже поговорим.

Что предлагаем:

Полная удалёнка или гибрид в Оренбурге, гибкое начало с 9 до 10.

Оклад + бонус с продаж — обсуждаем индивидуально, без потолка.

Премии по итогам года и разовые бонусы за хороший вклад.

Оплачиваемые отпуск, больничные и отгулы.

Обучение за счёт компании: небольшие курсы — полностью, серьёзные программы — 50%.

Корпоративный английский в мини-gruppах или индивидуально.

Офлайн-встречи и новогодний выезд всей командой — у нас это по-настоящему масштабно.

Как откликнуться:

Напиши пару слов о себе и опыте в B2B — и договоримся о знакомстве 👋