Руководитель отдела персонала

В крупную агрокомпанию приглашаем Руководителя отдела персонала, который возьмет на себя развитие HR-функции, совершенствование кадровых процессов и управление командой.

Задачи

• Руководство HR-функцией и развитие команды отдела персонала.

• Организация эффективного подбора и закрытия вакансий, оптимизация использования аутсорсингового персонала.

• Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести и повышению вовлеченности сотрудников.

• Формирование и внедрение системы мотивации на основе KPI.

• Планирование численности персонала, управление ФОТ, участие в вопросах оплаты труда и материального стимулирования.

• Построение системы адаптации новых сотрудников и наставничества на территории комплекса.

• Организация оценки сотрудников, выявление перспективных специалистов и формирование кадрового резерва.

• Разработка и реализация социальных и корпоративных программ для сотрудников.

• Оптимизация HR-процессов, автоматизация кадровых процедур и документооборота.

• Контроль кадрового администрирования и обеспечение соблюдения требований трудового законодательства.

• Участие в реализации проектов по развитию HR-функции.

Требования

• Опыт работы в сфере управления персоналом и руководства HR-функцией.

• Знание трудового законодательства РФ и практический опыт кадрового администрирования.

• Опыт в подборе, адаптации, обучении, оценке и развитии персонала.

• Практический опыт разработки и внедрения систем мотивации и KPI.

• Навыки управления численностью и фондом оплаты труда.

• Опыт формирования кадрового резерва и работы с вовлеченностью сотрудников.

• Умение выстраивать эффективные коммуникации и поддерживать благоприятный климат в коллективе.

• Грамотная деловая письменная и устная речь.

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Белая заработная плата.

• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.