Обязанности:

• Активный поиск и адаптация персонала, создание кадрового резерва (согласование, размещение вакансий, проведение начальных собеседований);

• Ведение личных дел (оформление договоров по шаблону, контроль подписания с сотрудниками)

• Воинский учет и т.п.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в подборе персонала, грамотность;

• Развитые коммуникативные навыки,

• Самостоятельность, обучаемость;

• Готовность брать на себя ответственность за результат;

• Поставленная речь;

• Уравновешенность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.

• Уверенный пользователь MS Office (в частности Excel, Word);
• Внимательность, ответственность, доброжелательность.

Условия:

• График работы 5/2, 08.00-17.00;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Соц. пакет;

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад +KPI);

• Работать в офисе: г. Березовский, западная промзона 46 Б.