Кто мы?
GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены как на B2C, так и на B2B рынках. Ты легко сможешь найти место в нашей команде и выбрать направление, где сможешь проявить себя.
Мы — прямой рекламодатель и развиваем собственную in-house инфраструктуру media buying.
Сейчас у нас несколько независимых buying-команд, и наша цель — масштабировать модель до 10–20+ автономных юнитов. Ищем COO Media Buying, который выстроит операционную систему, позволяющую масштабировать направление без потери автономности и скорости команд.
Чем предстоит заниматься?
Проектировать и развивать оргструктуру Media Buying на уровне 10–20+ команд;
Выстраивать Head Office / shared services вокруг buying-команд: HR, финансы, аналитика, инфраструктура, отчетность и другие функции;
Создавать единые операционные стандарты и процессы там, где они действительно нужны для масштабирования;
Строить прозрачную систему управления: P&L, spend, эффективность, структура и экономика юнитов, операционные показатели;
Создать воспроизводимый процесс запуска и масштабирования новых buying-команд;
Выстраивать взаимодействие между автономными командами, сохраняя их независимость и конкурентность;
Автоматизировать операционные процессы и снижать уровень ручного управления;
Создать систему, которая позволит масштабировать направление без пропорционального роста управленческого хаоса.
Что мы от тебя ждем?
Опыт построения и управления несколькими media buying / performance marketing командами;
Опыт масштабирования структуры и создания операционных систем с нуля;
Понимание экономики media buying / performance marketing и умение работать с P&L бизнес-юнитов;
Опыт построения shared services / Head Office будет большим плюсом;
Сильные навыки операционного и управленческого анализа;
Опыт работы с самостоятельными Head'ами и руководителями команд;
Системное мышление + способность быстро принимать решения в динамичной среде;
Нам нужен не классический Project Manager и не Head of Buying, а операционный предприниматель, который умеет превращать быстрорастущую структуру в масштабируемую систему.
Что мы предлагаем?
Удаленный формат работы из любой точки мира;
Гибкое начало рабочего дня и удобный график;
Стабильная конкурентная заработная плата с привязкой к USD;
Необходимая техника для работы;
Возможность оформить Sick days / Day off и компенсацию больничного листа с первого дня работы в компании;
28 календарных дней отпуска или компенсация отпускных;
Классный опыт в твою копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд;
Обучение и возможность роста во всех направлениях компании;
Дружелюбная культура общения, классный продукт и прозрачность процессов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.