численность сотрудников
объектов по всей стране
единиц техники
Наши ценности
Квалификация и развитие персонала
обучаем сотрудников и создаём возможности
для горизонтального и вертикального развития
Повышение эффективности
внедряем инновации и снижаем непроизводственные затраты
Безопасность труда
придерживаемся высочайшего уровня производственной безопасности
Надёжность для заказчика
соблюдаем бюджет проекта и сроки строительства
АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!
Основные задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ведение подбора персонала на дефицитные позиции (поиск, проведение интервью, сбор документов, отбор финальных кандидатов);
- Работа в HR-системе Skillaz, 1С;
- Адаптация персонала;
- Сопровождение процесса оценки персонала;
- Контроль заполнения карт целей;
- Написание служебных записок и писем;
- Ведение отчетности.
Требования: - Высшее образование;
- Опыт работы с графиками вахтования и сменности;
- Опыт работы в подборе персонала;
- Понимание специфики подбора производственного персонала, вахтового персонала;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Умение самостоятельно работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты;
- Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компаниях;
- Знание 1С.
Что мы готовы предложить: - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Готовность к командировкам;
- График работы 5/2 (дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
- Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
- Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
- Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
- В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
- Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.
*компания ведет воинский учет
Преимущества
Стабильный и достойный уровень оплаты труда
Развитая система оплаты труда
ДМС со стоматологией для работников и их детей
Дополнительные дни к отпуску
Обучение в Корпоративном университете
Возможности карьерного роста
Материальная помощь в особых случаях
Дополнительная ежегодная выплата к отпуску
Корпоративная мобильная связь
Комфортный офис в шаговой доступности от метро
Бесплатная парковка рядом с офисом
Компенсация детского отдыха в лагере, подарки на Новый год
и детские праздники