Почему Mozilla?
Mozilla Corporation — некоммерческая технологическая компания, которая за последние 25 лет помогала делать интернет лучше. Мы создаём новаторские продукты, такие как Firefox — браузер с акцентом на конфиденциальность. Сегодня более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно пользуются нашими продуктами, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для корпораций. Наша работа охватывает разные направления, включая ИИ, социальные сети, безопасность и многое другое. И при этом мы никогда не теряем фокус на нашей главной миссии — сделать интернет лучше для людей.
Mozilla Corporation полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation со статусом 501(c). Это значит, что мы не подотчётны акционерам — только нашей миссии. Вместе с тысячами волонтёров и сотрудников по всему миру мozilla’цы проектируют, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях.
О команде и роли:
Эта роль отвечает за фундамент, который позволяет другому ПО управлять Firefox: защищённое и надёжное соединение, через которое внешний инструмент или другая команда действует внутри браузера, и за строительные блоки, которые они для этого вызывают. Это даёт командам, которые на этом строят — внутренним командам, внешним ИИ-инструментам — возможность создавать собственные продукты поверх платформы. Эта роль владеет общим слоем и стратегией для него. Это практическая техническая роль в быстро меняющейся, «зелёной» области — здесь столько же стратегии, сколько и исполнения.
Возможности широки: внутренние команды (Smart Window, автоматизированные инструменты New Products), внешние ИИ-инструменты и их пользователи, а также веб-разработчики. У всех троих много общей базовой технологии, но каждый выходит на свой рынок по-своему. Задача — определить, за что браться и в каком порядке.
Чем вы будете заниматься:Внедрение среди команд и инструментов, объём использования через платформу, а также стабильная надёжность и безопасность.
Что вы привнесёте:Что вы получите:
О Mozilla
Mozilla существует, чтобы строить интернет как общественный ресурс, доступный каждому, потому что мы верим: открытое и свободное лучше закрытого и контролируемого. Работая в Mozilla, вы получаете шанс изменить жизнь пользователей сети по всему миру. А мы получаем шанс каждый день менять вашу жизнь к лучшему. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над вебом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех в сети.
Обязательства в области разнообразия, справедливости, инклюзивности и принадлежности
Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний критически важна для основной миссии компании и обогащает её. Мы приветствуем заявки от всех, включая представителей сообществ, стремящихся к справедливости, таких как (но не ограничиваясь этим) женщины, расовые и коренные народы, люди с инвалидностью, люди любой сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения.
Мы обеспечим квалифицированным людям с инвалидностью разумные условия для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций работы и получения иных льгот и привилегий трудоустройства, когда это уместно. Чтобы запросить accommodation, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com.
Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признакам расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, статуса военнослужащего или ветерана либо по любому другому основанию, предусмотренному применимым законодательством. Mozilla не терпит дискриминации или harassment по любому из этих признаков или любому иному незаконному поведению, conduct или purpose.
Group: C
#LI-REMOTE
Req ID: R3214
Диапазоны оплаты при найме:
Локации США, уровень 1$195,000—$260,000 USDЛокации США, уровень 2$179,000—$239,000 USDЛокации США, уровень 3$166,000—$221,000 USDБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.