TELEOFIS — российская технологическая компания с 20-летней историей. Мы создаём беспроводное оборудование и ПО, которые позволяют промышленным предприятиям эффективно контролировать ресурсы: воду, газ, энергию. Нашими решениями пользуются более 50 000 клиентов в России и за рубежом.
Мы усиливаем Отдел персонала и ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя не только полный цикл подбора, но и будет участвовать в развитии и удержании сотрудников, влияя на устойчивость и рост компании.
Вам предстоит:
Проводить поиск и оценку кандидатов (HR-скрининг, интервью, участие во встречах с нанимающими менеджерами);
Работать с возражениями кандидатов и сопровождать их до принятия оффера;
Взаимодействовать с руководителями: формировать профиль кандидата, анализировать рынок труда, консультировать по уровню компенсаций;
Организовывать процесс адаптации новых сотрудников, собирать обратную связь и улучшать онбординг.
Работать с удержанием и развитием персонала (40% времени):
Развивать и поддерживать HR-процессы: внедрять Performance Review, матрицы компетенций, систему грейдов и корпоративные стандарты;
Проводить регулярные 1:1 с сотрудниками, сопровождать команды и помогать руководителям в их формировании и развитии;
Проводить exit-интервью и анализировать причины увольнений;
Отслеживать ключевые HR-метрики (текучесть, вовлечённость, риски выгорания) и совместно с HR-командой разрабатывать меры по снижению негативных тенденций;
Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренней коммуникации.
Наш идеальный кандидат:
Имеет высшее образование;
Имеет опыт в HR от 2–3 лет (опыт полного цикла подбора обязателен);
Владеет навыками оценки кандидатов, умеет распознавать риски и потенциал;
Обладает грамотной устной и письменной речью, умеет работать в CRM/ATS.
Аналитичен, структурен, умеет выявлять системные проблемы;
Обладает развитой эмпатией и сильными коммуникационными навыками.
Условия работы:
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Уровень оклада готовы обсуждать с кандидатами + бонусы за закрытие вакансий.
График: понедельник – пятница, с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы.
Комфортный офис в Технопарке «Нагатино» — 5 минут пешком от м. Нагатинская.
ДМС (включая онкострахование).
29 календарных дней отпуска в год.
Оплата внешнего профессионального обучения.
Если вы цените точность, умеете работать на опережение и хотите развиваться в стабильной технологичной компании — мы ждем вас в команде TELEOFIS.
