Обязанности
- Настройка операционного и проектного маркетинга b2b;
- Сегментация поставщиков разными методами (RFM, персоны, гибридные сегментации);
- Формирование и реализация гипотез на привлечение, adoption фичей или retention поставщиков и сегментов поставщиков;
- Формирование образа Трипстера как платформы для b2b, включая ценности для b2b-сегментов;
- Настройка единой системы внутренней и внешней коммуникации с b2b-сегментами исходя из их болей и запросов;
- Настройка системы кросс-командного взаимодействия для реализации гипотез и проектов.
Требования
- Опыт работы в продуктовом маркетинге, бренд или growth-маркетинге в IT-компаниях с b2b- или c2c-моделью от 3х лет (будет плюсом работа в travel tech или маркетплейсах);
- Опыт лидирования запусков кросс-маркетинговых b2b-проектов, подтвержденные кейсы реализованных проектов;
- Опыт сегментации аудитории и реализации проектов на привлечение и удержание сегментов;
- Умение самостоятельно или в партнерстве с аналитикой настраивать b2b-маркетинговую отчётность;
- Опыт проектного и операционного взаимодействия с командами performance, бренд-маркетинга, CRM, продукта, аналитики;
- Будет плюсом участие или лидирование проектов развития b2b-бренда.
Условия
- Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
- ДМС, включающее стоматолога, психолога, а также услуги юриста;
- Корпоративная техника для комфортной работы;
- Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения;
- Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру;
- Комфортная среда для предложений и экспериментов;
Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с руководителем → Тестовое задание→ интервью с командой→Оффер.
Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям — присылай своё резюме, и мы с тобой свяжемся!
