О компании Anthropic
Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы искусственного интеллекта. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и общества в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, которые работают вместе над созданием полезных систем ИИ.
О роли
Anthropic ищет опытного контрактного рекрутера в юридической сфере для присоединения к нашей команде по найму в отделе общих и административных вопросов (G&A) на контрактной основе. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с руководителями нашего юридического отдела, который формирует то, как Anthropic работает и выполняет свою миссию.
Эта роль требует человека, который может оценить не только профессиональные юридические знания, но и соответствие нашим ценностям, а также адаптивность, необходимую для успешной работы в быстро меняющейся среде с высоким темпом роста. Вам нужно будет сразу же приступить к работе — мы ищем подрядчика, который сможет самостоятельно вести процесс подбора с первого дня с минимальным периодом адаптации.
Обязанности:
- Вести полный цикл подбора персонала на юридические позиции по всей организации, включая коммерческих юристов, юристов по продуктам, специалистов по регулированию/конфиденциальности, специалистов по судебным разбирательствам, параюристов и специалистов по юридическим операциям.
- Разрабатывать и реализовывать стратегические планы по найму, включая анализ конкурентов среди юридических фирм и внутренних команд, целевой поиск кандидатов и создание долгосрочных кадровых резервов для сложных юридических специализаций.
- Строить доверительные партнерские отношения с руководством юридического отдела для понимания бизнес-приоритетов, структуры команд, идеальных профилей кандидатов и необходимых компетенций в различных областях юридической практики.
- Создавать исключительный опыт для кандидатов, демонстрируя миссию Anthropic, траекторию роста и уникальные возможности для юридических специалистов работать на переднем крае ИИ.
- Разрабатывать и внедрять масштабируемые процессы найма, которые эффективно оценивают юридическую экспертизу, деловое суждение и соответствие корпоративной культуре.
- Отслеживать метрики найма и использовать данные для выявления узких мест, оптимизации процессов и поддержания высокого стандарта качества при найме.
- Консультировать менеджеров по найму по лучшим практикам рекрутинга, структурированным техникам интервью и стратегиям построения разнообразных и высокоэффективных юридических команд.
Вы можете подойти нам, если вы:
- Имеете более 5 лет опыта полного цикла рекрутинга с значительным опытом в юридическом найме и хорошо понимаете рынок юридических талантов.
- Комфортно работаете в качестве подрядчика в неоднозначных условиях быстрого роста — вы самостоятельно организуете работу, быстро адаптируетесь и помогаете командам по найму создавать структуру, а не ждете её появления.
- Обладаете сильными навыками управления заинтересованными сторонами — можете привести примеры разработанных вами рамок, которые стимулируют найм, а также умеете обучать менеджеров по юридическому найму улучшать их процессы рекрутинга.
- Очень организованы и внимательны к деталям — следите за целостностью данных и поддерживаете регулярные контакты с кандидатами и менеджерами по найму.
- Уверенно анализируете данные по найму и умеете связывать ключевые метрики для мониторинга состояния рекрутинга и поддержания отличного опыта найма.
- Страстно относитесь к потенциалу ИИ положительно влиять на мир, при этом понимая его риски и ограничения.
Условия работы и компенсация:
- Базовая ставка: 110 - 145 долларов США в час.
- Местоположение: полностью удаленная позиция.
- Продолжительность: 12-месячный контракт с возможностью продления или перехода на постоянную позицию в зависимости от потребностей бизнеса.
- Трудоустройство через партнера по подбору персонала с предоставлением пакета льгот.
Годовой диапазон компенсации для этой роли указан ниже. Для ролей в продажах указанный диапазон представляет собой целевой доход ("OTE"), что означает, что диапазон включает как комиссионные/бонусы по продажам, так и годовую базовую зарплату по роли.
Логистика
Требования к образованию: Требуется как минимум степень бакалавра в смежной области или эквивалентный опыт.
Спонсорство визы: Мы спонсируем визы! Однако мы не всегда можем успешно спонсировать визу для каждой роли и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу, и у нас есть иммиграционный юрист, который помогает в этом.
Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете абсолютно всем требованиям. Не все сильные кандидаты соответствуют каждому из перечисленных требований.
Чем мы отличаемся
Мы считаем, что исследования ИИ с наибольшим воздействием будут масштабными научными проектами. В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими инициативами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — больше, чем работу над мелкими и более специфическими задачами.
Присоединяйтесь к нам! Anthropic — это корпорация общественной пользы с головным офисом в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, опциональное сопоставление пожертвований акциями, щедрый отпуск и декретный отпуск, гибкий график работы и прекрасное офисное пространство для совместной работы с коллегами.
