Маркетолог-«партизан» / Growth Hacker (без бюджета, с командой)

Кого мы ищем?

Маркетолога-практика, который умеет расти за счёт идей, процессов, контента, партнёрств и работы команды, а не за счёт рекламного бюджета. У нас есть продукт, вовлеченная команда и амбиция — нет денег на платный трафик. Нужен человек, который превратит это ограничение в преимущество.

Задачи

1. Диагностика и стратегия

· Провести аудит текущих продаж, воронки, ЦА и каналов.

· Определить 2–3 точки роста, которые можно реализовать силами команды без бюджета.

· Составить 90-дневный план с конкретными цифрами.

2. Органический рост

· Контент-маркетинг: SEO, Авито, маркетплейсы, в контакте, Instagram, YouTube, TikTok, LikedIn, Max, Telegram, email.

· Партнёрства и коллаборации с complementary-бизнесами.

· Работа с отзывами, UGC, сарафанным радио, комьюнити.

· PR через бесплатные площадки, подкасты, гостевые статьи.

3. Конверсия и удержание

· Оптимизация воронки: лендинги, скрипты, офферы.

· Реанимация базы: повторные продажи, апселлы, реферальные программы.

· A/B-тесты без бюджета (гипотезы → быстрые итерации).

4. Управление командой

· Ставить задачи дизайнеру, копирайтеру, SMM-специалисту, разработчику.

· Вести маркетинговый бэклог и еженедельные спринты.

· Обучать команду «партизанским» методам.

5. Аналитика

· Настроить минимальный стек: GA4 / Метрика, CRM, таблицы.

· Считать ROMI, CAC, LTV, конверсии — и отчитываться по ним.

Требования

· Опыт роста продаж без рекламного бюджета (подтверждаемые кейсы).

· Умение работать руками: сам напишет пост, соберёт лендинг на Tilda, настроит рассылку.

· Опыт постановки задач команде из 2–5 человек.

· Понимание воронок, юнит-экономики, базовой аналитики.

· Грамотный русский, структурное мышление, дисциплина.

Будет плюсом:

· Опыт в нашей нише.

· Навыки growth hacking, SEO, email-маркетинга.

· Опыт запуска партнёрских и реферальных программ.

· Знание no-code инструментов.

Личные качества

· Изобретательность: видит возможности там, где другие видят тупик.

· Скорость: тестирует гипотезы за дни, а не месяцы.

· Ответственность: не ищет оправданий «нет бюджета».

· Командность: умеет вдохновлять и выжимать максимум из имеющихся ресурсов.

· Фокус на результат: мыслит цифрами продаж, а не лайками.

Условия

· Работа с командой, которая уже готова исполнять.

· Свобода в выборе инструментов и методов.

· Прозрачная система бонусов: % от прироста выручки.

· Быстрые решения, отсутствие бюрократии.

· Возможность вырасти в Head of Growth / CMO.