Здесь можно развивать экспертизу,
предлагать решения и видеть
результат своей работы.
Развивай
экспертизу
Участвуй в профессиональных программах, митапах, тренингах и конференциях.
Влияй
на результат
Замечай риски, предлагай решения и помогай улучшать процессы компании.
Пробуй
новые роли
Развивайся внутри своего направления или откликайся на внутренние вакансии.
Пользуйся
бенефитами
Корпоративная связь, ДМС и другие программы поддержки сотрудников
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Сейчас мы ищем Middle Системного аналитика в дирекцию Digital.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
- Собирать, анализировать и формализовывать бизнес- и системные требования от заказчиков и стейкхолдеров;
- Оценивать техническую реализуемость задач и предлагать варианты решений;
- Готовить техническую и аналитическую документацию (ТЗ, спецификации);
- Моделировать бизнес- и системные процессы (BPMN 2.0, UML: Use Case, Sequence, Class);
- Работать с инструментами моделирования (Draw.io, PlantUML или аналоги);
- Анализировать данные и работать с БД, писать SQL-запросы;
- Понимать принципы интеграции систем (REST / SOAP API, брокеры сообщений — Kafka, RabbitMQ);
- Ставить задачи на разработку и сопровождать их на всех этапах реализации.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
- Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2 лет;
- Опыт сбора и формализации требований, подготовки ТЗ и взаимодействия с разработкой;
- Понимание принципов проектирования ИТ-систем и архитектуры решений;
- Опыт моделирования процессов и работы с UML / BPMN;
- Базовые знания SQL и работы с базами данных;
- Понимание интеграций и взаимодействия систем;
- Ответственность за результат, системное мышление и внимательность к деталям;
- Развитые коммуникативные навыки и умение работать со стейкхолдерами;
- Готовность развиваться и осваивать новые инструменты и подходы.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:
- Гибридный формат работы;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Гибридный
формат
Часть недели можно работать удалённо, часть — вместе с командой в офисе.
Профессиональное
развитие
Участвуй в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах.
Дополнительно
+4 дня отпуска
К основному отпуску добавляются четыре дополнительных календарных дня.
Медицинская
страховка
ДМС включает стоматологию и лекарства. Можно бесплатно добавить двух близких родственников.
Гибкое начало дня
Можно выбирать время начала работы в рамках согласованного командой диапазона.
Годовой бонус
Бонус зависит от достижения утверждённых KPI.
Корпоративная связь
Сотрудникам доступна мобильная связь на условиях компании.
Забота о себе
Доступны фитнес-программы со скидкой и рассрочкой, а также бесплатная онлайн-платформа психологической помощи.
Корпоративная библиотека
Можно пользоваться онлайн-библиотекой MyBook.
В Tele2 можно влиять на решения, развивать экспертизу и выбирать свой карьерный путь. Мы говорим открыто, пробуем новые подходы и понимаем, как работа каждого влияет на общий результат.
Узнать больше о Tele2
