Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Привет! Мы — крупное производство готовой еды

Сейчас мы активно растём, набираем обороты и усиливаем команду — поэтому ищем менеджера по подбору персонала.

Что нужно будет делать:

• Массовый подбор линейного персонала
• Проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов до выхода
• Контроль выходов, невыходов и замен сотрудников
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
• Формирование заявок на аутстафф-персонал и контроль их закрытия
• Ведение табелей штатного и аутстафф-персонала
• Учёт фактически отработанных смен и часов
• Сверка данных по выходам и табелям
• Подготовка отчётности по подбору, выходам и укомплектованности
• Взаимодействие с руководителями подразделений по потребности в персонале

Что мы от тебя ждём:

• Опыт в массовом подборе от 2-х лет, желательно в пищевой промышленности или общепите
• Понимание специфики производственных позиций
• Умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами
• Самостоятельность и внимание к деталям: умеешь держать несколько вакансий в голове и не терять кандидатов между этапами

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с 9 до 18, офисный формат работы
• Заработная плата: оклад 80 000 р.
• Задачи с реальным влиянием: твои закрытые вакансии напрямую влияют на то, как работает производство

Если ты любишь соединить людей и миссии, то нам есть о чём поговорить! Откликайся ❤️