Обязанности:

Формирование портретов вакансий;
Встречи с руководителями подразделений, обсуждение целей, рисков при подборе;
Размещение объявлений об открытии вакансий на специализированных ресурсах по подбору персонала;
Организация и проведение собеседований по телефону, видеосвязи и личных интервью;
Своевременное внесение всю информацию по кандидату в Базу данных E-staff;
Подготовка личных дел кандидатов и предоставлять их руководителям подразделений и инициаторам подбора;
Участие в системных совещаниях по подбору персонала;
Подготовка необходимой отчетности по деятельности за отчетный период;
Помощь в создании необходим нормативных документов;
Помощь начальнику отдела подбора в осуществлении дополнительных задач.

Важно:

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат работы);
В нашей компании большее внимание уделяется наставничеству и корпоративному обучению за счет компании;
Предоставляем возможность профессионального и карьерного роста;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук, телефон.

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по подбору персонала