Краткое описание позиции
Level Access ищет менеджера по продуктам данных, который будет отвечать за корпоративные продукты данных, обеспечивающие отчётность, аналитику, операционную аналитику и рабочие процессы с поддержкой ИИ по всей компании.
Подчиняясь старшему директору по бизнес-системам, эта роль связывает бизнес-заинтересованные стороны и команду Data & AI Engineering, переводя бизнес-задачи в надёжные продукты данных, переиспользуемый контекст, аналитические возможности и решения, готовые к применению ИИ.
Успех в этой роли измеряется не объёмом поставленных данных, а достигнутыми бизнес-результатами.
Обязанности
Владение дорожной картой продуктов данных
Определение надёжных доменов данных
Развитие продуктов с поддержкой ИИ
Сотрудничество с инженерией в модели поставки с поддержкой ИИ
Требования
Обязательные
Желательные
Ключевые показатели успеха
Процесс подачи заявки
Если вам комфортно в динамичной среде и вы хотите оказать значимое влияние в сфере доступности — мы будем рады услышать вас! Хотите рассмотрение в приоритетном порядке? Пожалуйста, отправьте резюме для рассмотрения на эту позицию.
Ожидаемый срок приёма заявок — 40 дней с даты публикации вакансии. Однако такие факторы, как поток кандидатов и потребности бизнеса, могут потребовать сократить или продлить этот срок. Данная позиция является актуальной открытой вакансией. Кандидаты, отобранные на собеседование, будут уведомлены о решении о найме в течение 45 дней после финального собеседования.
Level Access поддерживает разнообразие рабочей силы и является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы обеспечиваем разумные приспособления на всех этапах процесса найма.
Level Access использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки и улучшения процессов подбора и найма. Эти инструменты могут помогать в таких действиях, как скрининг резюме, оценка навыков, планирование собеседований и коммуникация. Они предназначены для помощи рекрутерам и не принимают окончательных решений о найме. Все процессы с участием ИИ проходят проверку человеком, а информация о кандидатах обрабатывается в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности и применимым законодательством.
Чтобы узнать больше о том, как мы собираем и используем персональные данные, ознакомьтесь с нашим Заявлением о конфиденциальности (https://www.levelaccess.com/privacy-statement) и нашим Trust Center (https://trust.levelaccess.com).
Компенсация и льготы
Это позиция на полную занятость. Годовой базовый диапазон зарплаты при найме на эту позицию составляет 92 000–100 000 долларов США для сотрудников в США и 86 000–130 000 канадских долларов для сотрудников в Канаде. Диапазон зарплаты отражает ожидаемую базовую оплату на момент публикации. Предлагаемый пакет компенсации определяется такими факторами, как подтверждённый опыт, навыки и внутренняя справедливость оплаты. Ожидаемые базовые диапазоны оплаты для кандидатов за пределами США и Канады рассматриваются на этапе собеседования при отборе. На эту позицию предусмотрена стимулирующая компенсация в виде корпоративного бонусного плана.
Level Access стремится поддерживать глобальную команду комплексными и инклюзивными льготами. Для сотрудников в США и Канаде мы предлагаем медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, страхование жизни и инвалидности (STD/LTD), а также софинансирование пенсионных накоплений. Мы также уделяем внимание благополучию и развитию через гибкий оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, надбавку на удалённую работу и компенсацию профессионального развития. Для сотрудников в других регионах льготы адаптированы к местным нормам и статусу занятости, чтобы обеспечить конкурентную поддержку по всему миру.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.