Ищем маркетинг-менеджера, который будет отвечать за развитие маркетинга, привлечение новых покупателей и рост продаж.
Обязанности:
- формировать и реализовывать маркетинговую стратегию с учётом целей бизнеса;
- изучать целевую аудиторию и поведение покупателей, находить точки роста;
- придумывать и запускать акции, специальные предложения и другие механики стимулирования продаж;
- развивать присутствие бренда в digital-каналах и социальных сетях;
- работать с контентом, рекламными инструментами, блогерами и внешними исполнителями;
- отслеживать результаты маркетинговых активностей и корректировать их на основе данных;
- анализировать продажи и эффективность отдельных торговых точек, искать причины отклонений и возможности для роста;
- планировать маркетинговый бюджет и контролировать его использование;
- организовывать работу подрядчиков: ставить задачи, согласовывать сроки и принимать результаты;
- развивать партнёрские активности с другими компаниями и брендами;
- работать над клиентским опытом и повышением лояльности покупателей;
- взаимодействовать с командами продаж, закупок и операционным блоком;
- посещать торговые точки и оценивать ситуацию непосредственно на месте.
Требования:
- от 3 лет опыта в маркетинге и наличие реализованных проектов, за которые вы отвечали самостоятельно;
- понимание того, как маркетинг влияет на коммерческие показатели и продажи;
- практический опыт в розничном бизнесе: работа с трафиком, конверсией, средним чеком и повторными покупками;
- умение оценивать экономический эффект маркетинговых активностей, а не только количество охватов и заявок;
- опыт работы с SMM, digital-рекламой и аналитикой;
- уверенная работа с Excel / Google Sheets;
- способность самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата;
- хорошие навыки коммуникации и переговоров;
- свободное владение русским и узбекским языками;
- готовность периодически выезжать на торговые точки.
Будет преимуществом: опыт в продуктовой рознице, сетевом ритейле или FMCG.
Просим перед откликом внимательно ознакомиться со всеми требованиями к позиции и оценить соответствие своего опыта.