Менеджер по персоналу

Мы ищем HR-менеджера, который станет полноценным партнером бизнеса и будет отвечать не только за подбор персонала, но и за развитие корпоративной культуры, обучение и адаптацию сотрудников

Основные задачи:

• полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, отбор резюме, проведение первичных интервью и сопровождение найма

• организация и проведение адаптации новых сотрудников

• разработка и координация программ внутреннего обучения

• составление индивидуальных планов развития сотрудников

• участие в формировании комфортной рабочей атмосферы, профилактика и урегулирование конфликтных ситуаций

• планирование потребности компании в персонале;

• организация корпоративных мероприятий, тренингов, тимбилдингов и обучающих программ

• командировки в филиалы компании (ориентировочно один раз в 6 месяцев) для проведения личных встреч с сотрудниками и руководителями

Мы ожидаем:

• опыт работы в HR, подборе персонала или управлении персоналом

• уверенные навыки проведения интервью и оценки кандидатов

• умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками разных уровней

• инициативность, самостоятельность и ответственность;

• желание развивать HR-процессы и влиять на развитие компании

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ

• заработную плату: 50 000 ₽ оклад + KPI до 30 000 ₽

• возможность реализовывать собственные HR-инициативы

• поддержку руководства и возможность влиять на внутренние процессы компании

• работу в стабильной развивающейся компании