Описание
Наша команда создает и развивает маркетинговые стратегии в приложении, чтобы вовлекать клиентов с дебетовыми картами в Платежи, Переводы и T‑Pay. Мы занимаемся активацией новых пользователей и возвращением тех, кто перестал пользоваться картой.
Мы работаем с данными, проводим A/B-тесты и строим персонализированные сценарии. Каждое наше решение оценивается с точки зрения бизнес-результатов: роста конверсии, retention и использования сервисов. Мы видим эффект от своих гипотез — и это мотивирует нас каждый день.
Ищем лидера, который будет принимать стратегические решения и влиять на пользовательский опыт.
Стек: Outlook, Time, Толк, Jira, Helicopter, Tableau/Proteus, Herald, Data Detective, DCO, Statist, Jupyter и Proceset.
Обязанности
- Вместе с бизнесом участвовать в построении процесса оценки реализации проектов по ресурсам и срокам
- Выстроить процесс информирования команды и ее вовлечения в бизнес-домен
- Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и самостоятельно погружаться в бизнес-домен
- Прорабатывать и оценивать ресурс при запуске инициатив и больших проектов
- Адаптировать и дополнять стратегии направления под свою команду, показывать риски выбранной стратегии
- Ставить стратегические цели и контролировать их достижение командой
- Проводить мероприятия по найму, адаптировать новых сотрудников, работать с мотивацией и развитием в команде
- Выстраивать процесс поставки ценностей командой, контролировать сроки, прозрачность и удовлетворенность для стейкхолдеров
- Продвигать data-driven-культуру в продуктовой команде
Требования
- У вас есть опыт управления командой из 2—5 человек
- Реализовывали изменения в бизнесе и управляли ими в условиях неопределенности
- Применяете в работе инструменты управления — делегирование, целеполагание, мотивацию, встречи один на один — и совершенствуете их
- Знаете SQL на продвинутом уровне
- Разбираетесь в математической статистике и теории вероятностей, применении A/B-тестов, статистических методах и критериях
- Умеете разрабатывать стратегию выбора целевых метрик бизнеса или продукта, декомпозиции и построения дерева метрик
- Будет плюсом, если вы работали в маркетинге, автоматизировали работу — отказывались от ad hoc и рутины — и строили команду с нуля
Мы предлагаем
- Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т‑Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
- Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
- Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
- Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
- Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
- Завтраки и обеды в Т‑Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
- 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
