HR - менеджер (подбор и адаптация)

Мы агентство недвижимости «ПОИСК» - В Кирове у нас около 80% рынка, в Казани мы растём: открываем новые отделы и собираем команды с нуля. Поэтому ищем человека, который будет отвечать за подбор целиком.

Это работа продажника с фиксированным графиком: та же воронка, тот же план, тот же живой контакт с людьми. Только продаёте вы не квартиру, а работу в компании.
Опыт именно в HR не обязателен: если вы работали в продажах, в колл-центре или агентом по недвижимости и хотите нормальный график без вечерних показов и плавающего дохода — вам подойдёт. Остальному научим.
Что нужно делать:
— активно искать кандидатов: звонить по базам, писать, приглашать на встречи;
— проводить первичные собеседования и передавать лучших руководителям отделов;
— вести воронку найма в цифрах: сколько контактов, сколько дошло до собеседования, сколько вышло на работу;
— вести новичка первые 30 дней: чтобы он прошёл обучение и дошёл до первой сделки;
— работать в связке с руководителями отделов — план по найму у вас общий.
Что мы даём:
— готовые скрипты, обучение и наставника — с нуля вас не бросят;
— понятные цифры: вы всегда видите свой план и своё выполнение, премия считается прозрачно;
— офис на Чистопольской, 62, график 5/2 с 10:00 до 18:00, выходные ваши;
— доход 70 000 – 110 000: фикс плюс премия за вышедших и закрепившихся сотрудников;
— рост: мы открываем третий город, и человек, который умеет набирать команды, нужен там первым.