«Далимо» — одна из крупнейших компаний в сфере дистрибуции продуктов питания и логистики. Уже более 30 лет мы развиваем бизнес по всей России, Беларуси и Казахстану, создаем собственные бренды и выводим на рынок востребованные продукты.
Немного о нас
- Более 10 000 сотрудников в команде;
- 50+ подразделений в России, Беларуси и Казахстане;
- 70% руководителей выросли внутри компании.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать планы трейд-маркетингового продвижения фокусных торговых марок в офлайн-каналах.
- Готовить механики акций и рекламных мероприятий для торговых точек, оценивать их соответствие целям бренда и бизнеса.
- Планировать бюджеты, контролировать расходы и вести документооборот по проектам.
- Организовывать подготовку и распространение POSM и других рекламных материалов.
- Координировать проведение мероприятий с торговой командой, подрядчиками и представителями торговых сетей.
- Выезжать в торговые точки, проверять качество размещения материалов и соблюдение условий промоакций.
- Собирать данные по итогам мероприятий, анализировать результаты и рассчитывать эффективность.
- Готовить отчёты и предложения по улучшению механик продвижения.
- Взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга, закупок и другими подразделениями.
Требования: - Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG.
- Практический опыт разработки и проведения промоакций и офлайн-мероприятий.
- Умение планировать бюджет и оценивать эффективность активностей.
- Уверенное владение ПК.
- Высшее образование; образование в сфере экономики или маркетинга будет преимуществом.
- Самостоятельность, оперативность, любознательность и готовность работать как в офисе, так и в поле.
Условия: - Гибридный формат работы.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Своевременная выплата зарплаты (оклад + KPI).
- Подарки детям сотрудников и корпоративные мероприятия.
- Развитая корпоративная культура: библиотека, учебный центр, номинации «Лучший сотрудник месяца/года».
- Непрерывное обучение и реальные перспективы карьерного роста.
- Дружная команда, где всегда поддержат и помогут.
- Свободный доступ к топовым нейросетям.
- Участие в корпоративных HR-проектах.
- Профессиональное развитие и взаимодействие с руководством компании.
