Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Руководитель маркетинга

Доход: 100 000–150 000 ₽ на руки

Формат: фикс + KPI

Полная занятость

Easy English — развивающаяся школа английского языка с филиалами в Донецке и Макеевке.

Мы ищем не SMM-менеджера и не человека, который будет просто «вести маркетинг». Нам нужен руководитель, который сможет взять на себя всю систему привлечения новых учеников: от стратегии и бюджета до управления подрядчиками, аналитики и результата в цифрах.

У нас уже есть SMM-команда, SEO-специалист, подрядчики по сайту, съёмкам, дизайну и другим направлениям. Ваша задача — объединить их работу в единую систему и сделать маркетинг управляемым и измеримым.

Что нужно будет делать

— формировать маркетинговую стратегию и план продвижения на месяц и квартал;

— определять приоритетные каналы привлечения для разных филиалов;

— планировать и контролировать маркетинговый бюджет;

— ставить задачи SMM-команде, SEO, дизайнерам, видеографам и другим подрядчикам;

— контролировать сроки и качество выполнения задач;

— запускать и анализировать рекламные кампании, акции и спецпредложения;

— организовывать офлайн-продвижение: полиграфию, промо, мероприятия, партнёрства, презентации в школах;

— самостоятельно взаимодействовать с типографиями, рекламными площадками и подрядчиками;

— анализировать воронку: заявка → пробное занятие → оплата;

— считать CPL, CAC, конверсии и эффективность каналов;

— готовить понятную еженедельную отчётность по маркетингу;

— находить новые гипотезы роста и тестировать их;

— масштабировать эффективные каналы и отключать неэффективные;

— контролировать единое позиционирование бренда во всех каналах.

Как мы понимаем хороший результат

Для нас хороший маркетинг — это не количество Reels, подписчиков или разданных листовок.

Нам важно видеть:

— сколько денег вложено;

— сколько заявок получено;

— сколько людей дошли до пробного занятия;

— сколько оплатили обучение;

— сколько стоит один новый ученик;

— какие каналы дают лучший результат.

Кого мы ищем

— опыт в маркетинге от 2 лет;

— опыт самостоятельного ведения нескольких каналов продвижения;

— понимание performance-маркетинга и аналитики;

— уверенное понимание CPL, CAC, ROMI, конверсии и воронки продаж;

— опыт работы с подрядчиками или командой;

— умение считать бюджет и прогнозировать результат;

— системность и высокая самостоятельность;

— способность доводить идеи до реализации;

— привычку принимать решения на основе цифр, а не интуиции.

Будет большим преимуществом

— опыт в образовании;

— опыт в сфере услуг или локальном бизнесе;

— опыт управления маркетинговой командой;

— опыт запуска новых филиалов или направлений;

— понимание SEO, контекстной рекламы, SMM и офлайн-маркетинга.

Что предлагаем

— работу в развивающейся сети школ английского языка;

— готовую команду и подрядчиков;

— возможность влиять на стратегию компании;

— высокий уровень самостоятельности;

— фиксированную часть + KPI за результат;

— доход до 140 000–150 000 ₽ при выполнении целей.

Важно

Мы не ищем человека, которому нужно ежедневно объяснять, что делать.

Нам нужен руководитель, который умеет сам прийти с предложением:

«Вот цель на месяц, вот бюджет, вот каналы, вот прогноз, вот фактический результат и вот что мы меняем дальше».

В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на 5 вопросов:

1. Какой маркетинговый бюджет вы контролировали самостоятельно и на какие каналы его распределяли?

2. Какие показатели вы использовали для оценки эффективности маркетинга?

3. Приведите пример, когда вы отключили неэффективный канал или перераспределили бюджет. На основании каких цифр вы приняли решение?

4. Был ли у вас опыт управления SMM, SEO, дизайнерами, подрядчиками или другими специалистами? Сколько человек было в команде?

5. Представьте: на маркетинг выделено 250 000 ₽ в месяц, задача — привести 40 новых оплаченных клиентов. С чего вы начнёте и какие показатели будете контролировать?

Отклики без ответов на вопросы рассматриваем во вторую очередь.