Компания ПЕТРАКС оказывает услуги в проектировании промышленных, гражданских объектов используя в проектировании 3D и BIM-моделирование
Внутри Компании создается и поддерживается атмосфера открытого и эффективного взаимодействия в команде, проводятся обучения и развивающие мероприятия
Стратегия развития Компании ПЕТРАКС включает в себя амбициозные планы и тем самым создает условия для развития и роста специалистов любого уровня
Задачи, которые предстоит решать:
Развитие портфеля проектов
- Привлечение новых проектов: подготовка конкурентных ТКП, оценка сроков, стоимости и ресурсных потребностей.
- Переговоры и встречи с заказчиками на всех уровнях.
Управление портфелем проектов
- Обеспечение выполнения договорных обязательств по срокам, объёму, качеству и экономическому результату — от старта до успешного завершения.
- Управление прибыльностью: контроль трудозатрат, ресурсов, себестоимости, субподряда, изменений и дополнительных работ.
Развитие системы проектного управления
- Построение прозрачного сквозного управления: от портфеля компании до проекта, ГИПа, дисциплины и исполнителя.
- Системное планирование, контроль прогресса, рисков и изменений.
- Раннее выявление отклонений и эскалация с подготовкой вариантов решений до наступления критических последствий.
- Системное устранение причин срывов сроков, перерасхода трудозатрат, потери маржинальности и повторных работ.
Автоматизация управления проектами
- Развитие совместно с КСП единой информационной системы и дашбордов PETRAX по срокам, прогрессу, ресурсам, экономике, рискам и проблемам.
Развитие команды
- Формирование сильной команды руководителей проектов и ГИПов.
Коммуникация
- Выстраивание конструктивного взаимодействия между проектным, техническим, экономическим, договорным и другими блоками компании, а также с заказчиками.
Ожидаем от кандидата:
- Наличие действующего свидетельства НОПРИЗ
- Опыт работы в управлении проектами
- Опыт участия в привлечении новых проектов, подготовке ТКП и переговорах с заказчиками
- Глубокое владение методологиями проектного управления
- Практический опыт управления экономикой проекта: себестоимость, маржинальность, трудозатраты, субподряд, управление изменениями.
- Опыт построения сквозной системы управления проектами — от портфеля до уровня исполнителя.
- Опыт работы с рисками: выявление, эскалация, разработка вариантов решений.
- Опыт автоматизации проектного управления — внедрение информационных систем, дашбордов, инструментов контроля.
- Опыт формирования и развития команды руководителей проектов и ГИПов.
- Навыки кросс-функционального взаимодействия: технические, экономические, договорные и проектные подразделения.
Предлагаем условия:
- Возможность формировать систему проектного управления и развивать команду
- Обучение и развитие профессиональных и личностных компетенций
- Официальное сотрудничество
- Достойный оклад и дополнительные бонусы за эффективность
- ДМС + стоматология
- Уютный, атмосферный офис расположен в центре города
