Почему эта роль важна
В качестве нашего старшего специалиста по комплаенсу вы здесь не просто для того, чтобы ставить галочки или тормозить прогресс; вы — стратегический двигатель, который ведет наш устойчивый рост. Навигация по все более требовательному, многоюрисдикционному регуляторному ландшафту — одна из наших самых важных задач, что делает эту позицию критическим мостом между строгими глобальными требованиями и реальным бизнес-исполнением. Вы превратите сложные требования в практические стратегии во всем — от борьбы с отмыванием денег (AML) и торговли до маркетинга и поддержки клиентов, обеспечивая, чтобы наше расширение было одновременно соответствующим требованиям и гибким.
Глубоко погружаясь в наши операции, вы будете руководить инициативами с высоким воздействием от концепции до реализации, сохраняя наши процессы защищенными от регуляторных рисков, но никогда не жесткими. Ваша миссия — выступать в роли первоклассного бизнес-энейблера, разрабатывая масштабируемые, коммерчески жизнеспособные рабочие процессы, которые защищают нашу экосистему, одновременно активно минимизируя операционные трения. Вместо того чтобы добавлять административные препятствия, вы будете искать возможности для оптимизации контроля, использовать умную автоматизацию и устранять ненужные нагрузки на наши команды.
В конечном итоге вы будете служить доверенным советником для высшего руководства, помогая компании уверенно ориентироваться в условиях неопределенности и принимать обоснованные решения, которые балансируют между комплаенсом, опытом клиентов и коммерческими целями. Мы ищем аналитического решателя проблем, который приветствует конструктивные вызовы и достаточно уверен, чтобы ставить под вопрос устоявшиеся практики. Благодаря вашему здравому суждению и авторитету вы напрямую будете строить организационную устойчивость, необходимую нам для глобального масштабирования и формирования будущего нашей отрасли.
Роль базируется в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд плавным и беззаботным.
Что вы будете делать на самом деле
- Выступать в роли доверенного советника для бизнес-единиц, предоставляя практические рекомендации, основанные на оценке рисков, которые балансируют многоюрисдикционные регуляторные обязательства с опытом клиентов и коммерческим ростом.
- Отвечать за программу мониторинга комплаенса и постоянно ее совершенствовать для выявления новых рисков, устранения пробелов в контроле и обеспечения своевременного исправления.
- Отслеживать и интерпретировать глобальные регуляторные изменения, переводить сложные требования в практические бизнес-решения и предоставлять влиятельные отчеты о рисках высшему руководству.
- Руководить полным циклом взаимодействия с регуляторами, инициативами по лицензированию, аудитами и проверками, обеспечивая точность, полноту и своевременность всех подаваемых документов.
- Контролировать точность регуляторной отчетности и раскрытий, проактивно выявлять, эскалировать и устранять риски отчетности, возникающие из-за изменений в системах или операциях.
- Отвечать за создание, поддержание и постоянное улучшение политик комплаенса, рамок и шаблонов, соответствующих меняющимся бизнес-целям.
- Ставить под вопрос устоявшиеся практики для разработки эффективных, масштабируемых решений по комплаенсу, активно используя технологии и автоматизацию для снижения операционных нагрузок.
- Руководить стратегическими проектами по комплаенсу, согласовывать стандарты между внутренними командами и способствовать культуре комплаенса через обучение, наставничество и обмен знаниями.
- Управлять и оптимизировать операционные рабочие процессы, связанные с комплаенсом, выступая основным контактным лицом для обзоров маркетинга, обработки жалоб, скрининга и оценки рисков AML.
Кого мы ищем
- Высшее образование в любой дисциплине.
- Минимум 5 лет опыта на аналогичной старшей позиции по комплаенсу, рискам или регулированию в финансовом секторе или смежной динамичной отрасли.
- Профессиональный опыт в консалтинговой практике или специализированной консультативной роли с сильным акцентом на регуляторный комплаенс, риски или управление.
- Подтвержденный опыт работы в многоюрисдикционных регуляторных средах.
- Опыт ведения крупных регуляторных взаимодействий и процессов.
- Опыт оптимизации процессов, упрощения рабочих потоков и использования технологий, автоматизации или ИИ для повышения масштабируемости комплаенса.
- Сильные навыки решения проблем с умением видеть общую картину, оценивать межфункциональные взаимозависимости и балансировать строгие регуляторные требования с коммерческими целями.
- Исключительные коммуникативные и презентационные навыки, подтвержденная способность выстраивать доверие, обеспечивать согласованность между кросс-функциональными командами и влиять на высшее руководство.
- Опыт руководства, наставничества или развития командных компетенций и продвижения лучших практик комплаенса, как в формальном, так и неформальном управленческом статусе.
- Уверенность в самостоятельной работе, управление несколькими приоритетными задачами с точностью, умение работать в условиях неопределенности и конструктивно ставить под вопрос устоявшиеся практики для достижения лучших результатов.
- Отличное владение английским языком устно и письменно обязательно. Любой дополнительный язык будет преимуществом.
Что мы предлагаем на этом пути
- Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус за результаты
- Полная поддержка при релокации для вас и вашей семьи — перелеты, жилье, визы и юридическая помощь включены
- Страхование здоровья высшего уровня с полной семейной защитой — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для душевного спокойствия
- Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков
- Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком
- Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднование свадеб, новорожденных и важных событий
- Поездки «Познакомьтесь с командой» — встречи с коллегами из наших глобальных офисов, а также общекорпоративные выездные мероприятия, которые поднимают планку
- Программа акций для сотрудников — расти вместе с нами
- Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка
- Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы
- Доступ к корпоративному врачу
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах
- Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога
- Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переезжающих на новое место
Как выглядит ваш путь
- Собеседование с TA (30 минут)
- Собеседование с руководителем отдела + тестовое задание
Пожалуйста, используйте ваш рабочий email Exness для внутренних заявок и обязательно указывайте любые существующие конфликты интересов, которые у вас могут быть.
